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全县乡镇团队委换届工作情况报告范文

一、基本概况

xx县（基本情况）。省换届工作会议部署后，县委组织部及时汇报，结合贯彻省、市会议精神，提出我县乡镇团队委换届工作初步实施方案，提交县委研究。县委高度重视，科学谋划，周密部署，工作有序推进。现将工作进展情况汇报如下：

二、工作情况

为积极稳妥地推进全县乡镇团队委换届工作，高标准、高质量地完成这次换届选举，我县按照省市委要求，进行了认真研究和部署。

1、着力强化组织领导，精心部署换届工作。一是迅速进行安排部署。x月x日，召开县委书记专题会议，传达学习省委市县乡领导班子换届工作会议暨业务培…………

…………

3、谋划人事安排布局，选优配强团队委领导班子。着眼事业发展和领导班子长远建设需要，坚持新时期好干部标准，树立敢于担当、群众公认、重视基层的导向，真正把敢担当敢负责敢作为、想干事能干事干成事的干部及时发现出…………

…………

三、存在的问题

1、一季度完成乡镇团队委换届工作存在困难。按照省市要求，乡镇团队委换届工作原则上要在一季度完成。乡镇团队委换届工作是一项系统工程，涉及x个阶段、x个环节的程序和工作任务要求，政策性、原则性和程序性都很强。按照我县目前乡镇团队委换届日程安排，至少要到x月x日前后才能完成换届各项工作任务。

2、结构配备要求有一定压力。一是符合条件的三类人员布局不均衡。我县共有x个乡镇，按照各…………

…………

四、下一步工作安排

下步工作中，我们一定将严格按照省、市委的有关要求，从以下四个方面进一步做好乡镇团队委换届工作。

1、考察考核，对乡镇领导班子进行全面考察。本着“优化领导班子结构，增强整体功能，着力建设z治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子”的原则，合理进行人事调配。3月上中旬，采取考核与考察相结合的方…………

…………

五、意见建议

结合我县三类人员的实际情况，根据三类人员的人选成熟度和岗位匹配度，对优秀的乡镇事业编制干部适当倾斜，同时兼顾考虑优秀村干部和大学生…………

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