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在选派干部到村任职工作会上的讲话*(驻村干部,领导讲话)

2021-07-21
67
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在选派干部到村任职工作会上的讲话范文

同志们:

选派干部到村任职,是省市县委作出的重大举措,对于加强农村基层团队组织建设、创新农村工作机制、推动实施乡村振兴战略,具有十分重要的意义。今天,召开这次会议主要是安排部署选派干部到村任职工作。首先,我代表县委对选派的同志响应组织号召,主动到农村工作,扛起新的使命,表示诚挚的敬意!我强调三个方面的问题。

一、提高z治站位,充分认识选派干部到村任职工作的重要意义

第一,选派干部到村任职是贯彻落实*决策部署,全面提升基层组织建设水平的现实需要。团队的十九大报告提出,要以提升组织力为重点,突出z治功能,把农村等领域基层团队组织建设成“五个堡垒”,并强调要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。提出的这些新部署新要求,是新时代赋予农村基层团队组织的历史使命,是今后一个时期…………

…………

第三,选派干部到村任职是培养锻炼优秀干部、打造建设小康xx生力军的长远之计。团队员干部的培养成长离不开良好的组织环境。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是团队的一贯用人方针。上级多次明确提出,要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部,把到农村一线工…………

二、强化责任担当,努力开创农村工作新局面

一要在培养后备干部上下功夫。培养后备干部是村团队组织书记首要任务。大家要积极在回村大中专毕业生、退伍军人和返乡务工经商的年轻人中物色有培养前途的优秀青年,采取到村跟班、到组担任“联络员”“协调员”等方式,委以一定责任,促其锻炼成长。要深入实施城乡基层团队组织书记“育苗…………

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四要在打好脱贫攻坚战上下功夫。坚决打赢脱贫攻坚战是我们团队向人民作出的庄严承诺,是务必完成的z治任务。精准脱贫已到了攻城拔寨的时候,大家到村任职后,要帮助村干部进一步提高思想认识,坚决克服厌战情绪、畏难情绪、松懈情绪,一鼓作气、马不停蹄向前推进。要努力提升脱…………

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三、尽快转换角色,争做农村工作的行家里手

一是要善谋事。“凡事预则立,不预则废”,村干部处在团队和群众的中间,即是桥梁纽带,又是各种矛盾的焦点。当群众对某些政策不理解或不符合自已的意愿时,往往把矛头指向村干部。这就要求选派干部,特别是任村团队组织书记的干…………

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四是要不出事。选派到村任职干部的一言一行、一举一动,不仅是个人行为,还代表着团队委z府和派出单位的形象,必须严以律己,以过硬作风赢得群众信任和支…………

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(全文共4016字,3074字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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