（仅供学习参考，切勿通篇使用）

企业文化优秀案例：用优秀的文化和工作理念锻造坚强队伍

一、问题（背景）

经警队作为包铝的第一形象窗口单位，现场设备设施周围环境以及人员执勤执纪都与企业的形象息息相关，为了更好的改进门岗整体形象和人员执勤执纪，经警队结合实际工作情况，抓住问题根源，不仅在使用年久的设备上动脑筋，在人员管理上下功夫，针对门岗使用多年的设备设施以及周围环境和队员执勤执纪不规范等问题，经警队就此着手改善各中队实际现状进行整体提升。

二、解决方法（措施）

1.门岗是企业的第一形象，现场标识管理及定制管理至关重要，首先从现场标识管理，对各种警示标识，一目了然，不定期对各种警示标识进行维护，其次是5S制定管理，规范室内外物品及个人物品的放置，做到物有所取，物有所归。队员要警容严整，文明执纪。

2.门禁系统是车辆及人员出入厂区安全管理的重要管控设备。通过规范进一步细化经警队岗…………

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三、成效

1.现场管理标识的增设和完善，有效地防止了外来车辆及人员不规范进厂的行为，大大提高了现场管理效率。

2.值班队员在岗期间，文明执勤执纪，车辆安全、有序出入厂区，杜绝无门禁人员入…………

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四、启示

经警队通过对人员、车辆、办公区域、周围工作环境等一系列的整改，通过一系列整改，不断从工作中查找问题解决问题，不断提升经警队的整体风貌，不仅在改…………

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