（仅供学习参考，切勿通篇使用）

“领导班子建设”排比句金句（40组）

（文章编号：21062503）

1.把牢研究问题、解决问题的方法论，奏响和衷共济、团结进步的主旋律，保持锲而不舍、善作善成的战斗力。

2.把讲z治作为根本要求，把新理念作为根本指引，把谋福祉作为根本追求，把抓团队建设作为根本责任。

3.维护团结而不拉帮结派，遵循程序而不我行我素，服从组织而不讨价还价，管好亲朋严防擅权干政。

4.保持工作的稳定性、连续性，注重工作的守正性、创新性，统筹工作的协同性、平衡性，把握工作的规律性、节点性，调动工作的积极性、能动性。

5.校准z治能力“指南针”，用好调查研究“传家宝”，苦练科学决策“基本功”，打好改革攻坚“持久战”，夯实应急处突“基础桩”，守住为民服务“生命线”，打出执行落实“组合拳”。

6.“有计划无行动”的虚漂，“有部署无检查”的空转，“有检查无反馈”的梗阻，“有进步…………

…………

36.焕发新气象，开启新征程，书写新篇章。

37.展示新气象，彰显新作为，交出新答卷。

38.有事多商量，事前好商量，定下没商量。

39.突出“真”字，体现“诚”字，立足“公”字。

40.把准方向，跟上节奏，踩稳步伐。

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