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【工作经验】学院x委:注入红色基因铸魂育人(x建设典型工作经验材料,高校大学参考)

2021-06-17
97
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环境学院团队委:注入红色基因铸魂育人

打造新时代生态环保铁军摇篮,是我校环境学院团队委的目标追求。学院团队委紧紧围绕立德树人根本任务,坚持团队建设引领,坚守为团队育人初心,牢记为国育才使命,注入红色基因铸魂育人。环境学院先后入选教育部首批“三全育人”综合试点改革单位、“全国团队建设工作标杆院系”。《人民日报》、新华网、*电视台、《光明日报》《中国教育报》《中国自然资源报》《湖北日报》《学习强国》等多次报道学院团队建设、思政成果和师生典型事迹。

一、“三聚焦三统筹”汇聚红色基因铸魂育人

环境学院团队委聚焦人民满意教育,统筹实施团队建设发展与立德树人;聚焦一流人才培养,统筹开展团队建设工作与学术业务;聚焦高质量内涵式发展,统筹把握团队建设质量与办学实效,以红色基因铸魂育人为出发点和落脚点,持续开展团队建设示范创建和质量创优,对标对表“五个到位”“七个有力”,充分发挥“三大作用”。

环境学院团队委创新“团队建设+”,推进教师团队支部与学生团队支部结对共建,教师团队员…………

…………

三、“硬核”团队建设领航学院高质量特色发展

学院团队委连续获学校先进基层团队组织,团队建设成果内化于心、外化于形,转化为师生干事创业的精气神,转化为学院高质量发展的优势,组织力、战斗力和生机活力不断提升。

近年来,学院进入国家“双一流”建设,新增国家一流专业3个、一流课程2门、中外合作办学项目1个;国家省部级科技平台11个;科研经费快速增长超亿元;环境/生态学科进入ESI全球机构前1%且位次持续前移。院士实现零突破…………

…………

四、高质量服务国家重大发展战略

学院团队委引导师生坚持“四个面向”,建设高水平科技平台,积极开展创新创业,服务国家重大发展战略。王焰新院士团队、大气系教师推进“中国气象局-中国地质大学(武汉)极端天气气候与水文-地质灾害研究中心”建设…………

…………

(全文共2304字,1492字未显示,点击“立即下载”可获取电子版)

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