(仅供学习参考,切勿通篇使用)
在任丽江市委副书记时的表态发言(1)
(文章编号:21061003)
今年是“十四五”开局之年、*,也是全面开启社会主义现代化建设新征程之年。我们必须展现新时代新担当新作为,确保实现市委四届九次全会提出的目标任务,奋力开创丽江高质量跨越式发展新局面。要更加重视和加强团队的建设,坚持把z治建设放在首位,锻造丽江铁军、打造丽江先锋、培育丽江英才,用干部的辛苦指数换来丽江的发展指数和群众的幸福指数,以感恩心态和优异成绩回报组织和人民。
我将坚决拥护和服从省委的决定,衷心感谢组织的培养与厚爱。有幸来到自然资源丰富、文化底蕴深厚的丽江工作,从郑艺同志手中接过丽江发展的“接力棒”,深感使命如山、责任重大。在今后工作中将努力做到:
一是讲z治,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终对团队忠诚老实,始终与以*同志为核心的*保持高度一致,坚决贯彻落实*、x,省委、省z府和市委各项决策部署;
二是谋发展,大力弘扬和践行“丽美千秋、江汇百川,披星戴月、奋勇争先”的丽江精神,团结带领市z府班子,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,确保“十四五”开好局、起好步;
三是惠民生,坚持以人民为中心的发展思想,为民谋利、为民尽责、为民担当,把人民对美好生活的向往作为矢志不移的奋斗目标,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为市z府工作的出发点和落脚点,让人民群众有实实在在的获得感、幸福感和安全感;
四是守纪律,认真履行市z府系统全面从严治团队主体责任,带头贯彻落实*“八项规定”精神,严格执行廉洁自律各项规定,修身律己,慎终如始,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,率先垂范,带好班子,管好队伍,认真贯彻落实民主集中制,带头维护班子团结,自觉接受监督;
五是抓落实,在市委的坚强领导下,团结带领市z府领导班子,切实做到学习学习再学习、实践实践再实践、落实落实再落实,坚决把市委各项决策部署贯彻好。
在任中共湖州市委团队校常务副校长时的表态发言(2)
8月9日上午,在中共湖州市委团队校(浙江生态文明干部学院)全体教职工大会上,新任中共湖州市委团队校常务副校长(市社会主义学院、市行政学院、浙江生态文明干部学院常务副院长)朱荣伟同志作了表态发言,表示坚决拥护和服从市委决定,衷心感谢组织的培养和信任,尽快熟悉情况,努力守岗履责,不辜负组织的厚望和重托。以下为朱荣伟同志表态发言原文。
此时此刻的感受,可以用三个“倍感”来表达
一是倍感亲切。首先是亲切在校园环境,我多次作为学员来到团队校,参加过3个月的中青班培训和转型升级、依法治市、信访等多个专题班学习,也曾受命站在讲台授课,任职市环保局副书记、副局长及治水办专职副主任时,曾为学员讲解“五水共治”工作内容;也曾为团队校的建设出谋划策,在建设局时曾多次来团队校,与时任副校长史淦宝商量对接团队校扩建前期工作。其次是亲切在学校老师,曾有幸听过在座很多老师的课程,比如舒川根校长的团队建设课、胡继妹老师的z治经济学课程、铉玉秋老师的法学课程,昨天翻阅团队校教师花名册,看到了记忆中听过课的老师姓名,比如李念文、胡义清、胡志宏、费丽芳、张璇孟、刘正武等老师,沈佳文教育长还是我中青班的副班主任,等等,让人印象深刻、受益匪浅。因此,再次走进这郁郁葱葱的团队校校园,见到在座熟悉的面孔,既十分激动、又格外亲切。
二是倍感责任。近年来,团队校在市委市z府和组织部的领导下,在历任团队校班子的拼搏下,在全体班子和教职工的共同努力下,取得了令人瞩目的成绩。比如,挂牌成立全国第一所以“生态文明”命名的干部学院,成为中组部全国团队员教育培训示范基地,荣获全国生态文明奖,校园的硬件软件设施建设、师资力量等都取得了长足进展。在已经取得的大好形势和良好声誉基础之上,如何再创佳绩,再塑形象,再造影响,我感到自己身上肩负的是沉甸甸的责任。
三是倍感压力。如今的团队校,头戴着荣誉的光环,承载着领导的期待,面对着各方的关注,盛名之下,压力倍增。虽然我在县区、乡镇、市级机关的多个岗位上积累了一定的经验,但仍然在思想上有束缚、视野上有局限,能力上有短板、知识上有弱项,进*校工作,面对的是全新的任务、全新的环境、全新的要求,我感到深深的本领恐慌,担心能力水平不够,担心辜负组织的信任和同志们的期待。
此时此刻的感悟,可以用三个“只要”来表述
一是只要彼此之间有珍惜缘分之情,就一定能做到合力再强。有句话说,前世五*的回眸,才能换来今生的擦肩而过,更何况,今后我们将朝夕相处,这得靠多少年才修得的福。相遇难得,相识幸运,能够在一起工作更是一种缘分。我坚信,只要我们怀着这份珍惜和感恩之情,坚守有情有义、有品有德、有礼有节、有尺有度,始终思想合心、行动合拍、工作合力,就一定能很快形成精诚团结的凝聚力,形成干事创业的战斗力。
二是只要彼此之间有爱校如家之情,就一定能够做到声誉再造。一方面,我们要合力打造如家一样的校园环境和工作氛围,共同努力成为很好的同事、很好的朋友、很好的兄弟姐妹,让团队校成为温馨的词汇,成为令人向往的地方。另一方面,我们更要怀着爱校如家之深情,爱护团队校的一草一木,呵护团队校的声望荣誉,为团队校的发展倾心尽力。我将懂得今后我们捆在团队校这同一根“荣誉柱”上,团队校荣则我荣;懂得我们划着团队校这同一艘舰船,每个人都需用力前行;懂得我们打造着团队校这同一个品牌,去经营品牌、去争创荣誉。
三是只要彼此之间有求变求优之心,就一定能够做到形象再新。无论在县区、乡镇,还是在市级机关部门工作,我始终坚信一条真理,永远不变的字是“变”。求变,变新、变优、变强是岗位努力的最起码目标。过去的团队校“名利双收”,但我们不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜,而是要正确看待、主动迎接发展中遇到的一系列新情况新问题,努力在变中求新、新中求进、进中突破,打开工作新局面。
此时此刻的感言,可以用三个“用心”来表态
今天对我来说,是工作经历中一个新的起点,也是人生历程的一个新起点。我深知肩上担子的分量,稍有懈怠就会愧对组织和同志们的信任,唯有刻苦学习、勤奋工作、加倍努力,才能不负重托。在今后的履职当中我将坚持做到三点:
一是用心学习团队校。团队校是教育培训团队员领导干部的主渠道、主阵地,担负着提高广大团队员干部z治素质、理论修养和执政能力的重任。团队校工作对我来说是个全新命题,无论是z治理论还是工作方法,无论是教学科研还是人才队伍,无论是基础设施还是管理服务,都需要从零开始、加紧学习。好在市委团队校人才济济,有管理经验很丰富的领导班子,有教学科研高水平的一批教授,有朝气蓬勃活力强的年轻教师,为我加快学习、熟悉工作提供了有利条件。我将把学习作为当前的头等大事,尽快熟悉团队校情况,尽快融入全新的工作环境。在此,也恳请大家多支持、多批评、多帮助。
二是用心思考团队校。近些天,虽人未到团队校,但心已在思考。我这些天也在思忖,到团队校工作后,适当时候采用适当的方法拜在座的教授、副教授为师。目前摆在我们面前的有很多新的挑战,比如如何探索教育培训新模式新方法,提升全市领导干部适应*发展要求的能力;如何进一步发挥智库作用,为湖州加快赶超发展提供智力和人才支持;如何打造好生态文明干部学院,持续放大对外品牌影响力;如何优化软硬件设施、改进管理和服务,让学员满意、让老师满意、让领导满意?今后,我将始终保持一颗奋发进取的心,时刻思考着团队校的建设与发展,也恳请大家与我一同思考,积极建言献策。
三是用心奉献团队校。“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”。从今天起,我就是一名团队校人,我将以团队校为家、以团队校为荣,团队校的发展进步,就是我最大的工作追求。我一定会倍加珍惜组织对我的厚爱和信任,倍加珍惜各位同仁对我的期望和支持,在市委市z府的领导和徐部长的指导下,专心干事、开拓进取,与团队校同荣辱、共进退,为团队校更好的口碑,干好每一天、做好每件事!我也坚信,只要我们一起并肩努力,就一定会一起收获成果!
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