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建设银行xx市分行清廉金融文化建设活动总结报告（1）

为进一步增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促*决策部署落实、促高质量发展、促管理有效提升，涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融z治生态，打好防范化解金融风险攻坚战，建设银行xx市分行高度重视清廉金融文化建设活动，严格按照文件的统一部署，积极组织、认真推动落实清廉金融文化建设活动各项工作。

一、成立清廉金融文化建设活动领导小组，提供组织保障

为加强清廉金融文化建设活动的组织和领导，建设银行xx市分行成立了由团队委书记、行长xx任组长，团队委委员、副行长xx及团队委委员、派驻纪检组组长xx任副组长，分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化建设活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室…………

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三、落实主题文化教育活动，推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识

1.以“清廉南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本，各团队支部结合“团队员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；二是以《落实*八项规定精神100条纪律红线》、《团队员干部“禁令”手册》为读本，组织全行团队员干部阅读一本清廉文…………

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四、落实“清廉金融杯”系列比赛活动，推动广大员工加深对清廉金融文化内涵的理解。

为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化建设的深刻内涵、实现路径和良好做法，展现行业清廉典型风采，推动xx银行业保险业清廉金融文化建设活动蓬勃发展，建设…………

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根据安排，建设银行xx市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定 走好职业之路》，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加xx银…………

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xx中行深入开展清廉金融文化建设工作（2）

今年以来，xx中行全面落实总省行团队委关于全面从严治团队、从严治行各项部署要求，加强文化引领，筑牢团队风廉政建设基础，通过推进“品牌树廉、学堂思廉、活动助廉、教育知廉”等四大措施，重点打造廉洁教育试点基地、创建清风小家、展示廉洁成果以及书画摄影征文等活动，用廉洁文化的力量引领员工的道德观念、价值理念、职业操守、行风家风，营造人人学廉洁、人人讲廉洁、人人倡廉洁的良好氛围，为分行高质量经营发展提供健康廉洁的文化保障。

第一，“品牌树廉”

部署各级机构运用文化墙、宣传展板张贴廉政格言警句，电子显示屏滚动播放廉政标语等方式，加大对省行“扬子清风”廉洁品牌、内涵的宣传力度。组织基层网点开展“清风之家”建设活动，增加廉洁文化宣传内容。

每家网点增加清廉金融的素材，每家支行重点打造1家清风小家参与分行评选，前3名表现突出的单位推荐至省行。分行将从“发挥引领作用、检验学习成效、宣传教育覆盖面、创新活动形式”等维度组织评选表彰。

第二，“学堂思廉”

一是组织全体团队员“以测知廉”。根据省行要求，组织全体团队员（包含预备团队员）开展团队规团队纪法规及总省行全面从严管团队治行的各项制度要求线上测试。x名团队员完成测试，平均分达93分以上，促进了团队员干部牢固树立廉洁自律意识。

二是组织全体员工“以文抒廉”。以“我心中的‘扬子清风’”为主题，组织全行员工联系实际和切身感受，挖掘和畅谈对江苏中行廉洁品牌内涵的阐释和理…………

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中信银行xx分行清廉金融文化建设工作开展情况（3）

根据《中国银保监会xx监管分局关于印发xx银行业保险业2020年清廉金融文化建设工作活动方案的通知》（镇银保监发【2020】23号）要求，中信银行xx分行围绕文化宣贯、活动实施两个方面开展一系列工作。

一、深入宣贯，强化清廉金融文化入脑入心

在团队的十九大精神和*关于“加大金融领域反腐败工作力度”思想指导下，根据中国银保监会xx监管分局相关工作部署，该行深入宣贯清廉金融文化，通过标准化上墙、统一化学习等形式，拓展清廉金融文化建设新途径。

（一）开展“一墙两课三会”宣传新模式

1.深化“一墙”主阵地。一方面在营业网点跑马屏上滚动播放标准化廉政标语设计廉政宣传画在厅堂电子海报机上投放；同时，制作员工“十禁”行为、强记十条（一岗双责、团队员及团队员干部廉洁自律规范等）、行为守约等物料，在办公场所张贴上墙。推动全行员工对清廉金融文化的学习宣贯。

2. 落实“两课”做示范。结合分行学习型、服务型组织建设以及红色课堂、内部课堂特色管理理念，积极推动一把手“听一堂清廉金融文化课”和“讲一堂清廉金融文化课”活动，形成学清廉金融文化、践行清廉金融文化的良好示范效应，从而营造“讲正气、守纪律、遵法制、树新风”的良好风尚，培育健康向上的员工队伍。

3.用好“三会”层层宣贯。利用总结会、条线会、基层网点晨夕会等，持续宣贯《江苏银行保险业清廉金融文化建设倡议书》、《xx银行业保险业2020年清廉金融文化建设工作活动方案》、《中信银行南京分行2020年纪检工作报告》相关精神及要求。

（二）丰富宣贯渠道

自上而下、自下而上相结合，畅通宣贯渠道，营造浓厚的清廉金融文化氛围。一是实施多轮全覆盖宣讲，团队委、纪委、支部、条线、支行、部门结合日常工作…………

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xx人寿xx分公司清廉金融文化建设工作开展情况（8）

为认真贯彻落实xx银保监局纪委《关于印发xx银行业保险业清廉金融文化建设工作方案的通知》及xx省保险行业协会《关于开展清廉金融文化建设常态化宣传的通知》精神，进一步推进xx分公司清廉金融文化建设，加强内外勤员工思想道德教育，弘扬廉洁从业理念，提升廉洁从业意识，分公司组织全体内外勤员工开展清廉金融文化建设工作，推动该项工作常态化宣传。

一、高度重视，加强领导

分公司在收到两个通知的第一时间，成立了分公司清廉金融文化工作领导小组和执行小组。领导小组负责领导分公司清廉金融文化建设工作，统筹规划、组织协调工作开展，研究决定重要工作部署，切实解决工作中存在的困难和问题。执行小组负责落实监管部门关于清廉金融文化建设工作部署，承担清廉金融文化建设宣传发动、组织实施和责任追究职责，确保各项工作全面落实。

二、多措并举，推进建设

8月，分公司收到通知后，第一时间传达文件精神，制订学习计划。为确保学习计划的有效落实，在分公司部门周例会上再次传达了通知要求和学习计划，xx分公司负责人林昕总要求各部门、各机构务必按照通知要求尽快组织员工学习，不得走过场、流于形式，保证学习的质量和效果，确保清廉文化建设工作有效开展。

9月，总公司纪检监察部对全系统管理干部下发了《廉洁从业十不准》工作桌牌，要求…………

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