（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队课：学习改革先锋 争当合格团队员

同志们：

为深入贯彻落实省委、市委安排部署的“工作落实年”活动，县委决定举办这次全县农村团队员培训班，这是近十多年来第一次全覆盖地集中到县委团队校进行培训。这次培训既是贯彻落实团队的十九大精神的要求，也是提升农村团队员干部宗旨意识和整体素质，增强农村基层团队组织凝聚力、战斗力的迫切需要。希望这次培训能以更高的标准、更实的学风，取得更好的效果。下面，我结合前段时间的学习思考，围绕“学习改革先锋，争当合格团队员”这一主题，谈几点认识和体会，与大家交流。

*指出，“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋”。2018年12月18日，在庆祝改革开放40周年大会上，*、x授予于敏等100名同志改革先锋称号，颁授改革先锋奖章。这百位改革…………

一、学习改革先锋“生命不息、奋斗不止”的精神

1951年，杨善洲参加工作，先后任云南省施甸县委书记、保山地委书记等职，他始终保持着淳朴的农民本色，爱和群众一起劳动，下乡时常把锄头带在身边，还喜欢戴草帽，穿草鞋，被当地群众亲切地称为“草鞋书记”。1988年，61岁的杨善洲退休后，主动放弃进省城昆明安享晚年的机会，卷起铺盖扎进云南大亮山，带领乡亲们植树造林。山里风大，雨多，潮湿，最初用树枝搭的窝棚，不到半年就被风吹烂了，杨善洲就领着大家一边…………

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二、学习改革先锋“勇于担当、带头致富”的情怀

在改革先锋名单里有这样一个人，她是“深度贫困地区带领村民脱贫攻坚的优秀代表”余留芬，贵州盘州人，1988年，20岁的她从外乡嫁到“一年种粮半年饱”的盘州市淤泥乡岩博村。不想一辈子土里“刨食”的余留芬从1993年开始创业，给人照过相，也开过小卖部、小饭馆。到上世纪90年代末，成了村里少有的“万元户”。2001年，余留芬被选为岩博村支书。她上任后的第一件事是自己拿出4万元积蓄带领村民修通了出村…………

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三、学习改革先锋“敢为人先、勇立潮头”的气魄

在改革先锋名单里还有这样一个群体，他们是18位小岗村“大包干”带头人，被称为“农村改革的先行者”。1978年冬，安徽省凤阳县小岗村18户农民，以敢为天下先的精神，在一纸分田到户的“秘密契约”上按下鲜红的手印，实行农业“大包干”，从此拉开我国农村改革的序幕。这18位带头人的红手印催生了家庭联产承包责任制，并最终上升为我国农村的基本经营制度，彻底打破“一大二公”的人民公社体制，解放了农村生产力，使我国农业发展越过长期短缺状态，解决了农民的温饱问…………

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（一）做好村“两委”工作的拥护者。最近，在下乡调研过程中，我听到一些村干部反映，个别团队员觉悟比普通百姓还要低，对村里布置的工作不配合、不支持。个别团队员乱说话，恶意曲解上级政策，哄骗群众，导致矛盾激化、信访案件增多。相信这只是极个别的情况。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，对于我们团队员而言，就是讲纪律、讲规矩。农村团队员要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，自觉维护村“两委”的权威和形象，明白哪些该做、哪些不该做，时刻保持遵守规矩的自觉性和坚定性。

（二）做好精神文明的倡导人。如今，农村虽然比以前富了，但生活品质和文明程度还没有跟上来。比如婚丧嫁娶大操大办、讲排场、比阔气的现象仍然存在；聚…………

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