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xx区分类推进事业单位改革工作情况汇报*(工作总结汇报报告)

2021-06-04
37
1.99元(199 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

20xx年xx区分类推进事业单位改革工作情况汇报范文

根据《中共xx省委省人民z府关于分类推进事业单位改革的实施意见》、《中共xx省委办公厅省人民z府办公厅关于印发<省事业单位分类的意见>和<省省直事业单位分类目录>的通知》和《中共市委办公厅市人民z府办公厅关于印发<市事业单位分类方案>和<市事业单位分类目录>的通知》精神,现将我区分类推进事业单位改革工作情况汇报如下。

一、事业单位分类工作的主要做法

分类推进事业单位改革的根本目的不是简单地减人、减机构、甩包袱,更不是把事业单位搞小变弱,而是要通过改革体制、转变机制,强化z府责任和加大财政投入,鼓励社会力量兴办公益事业,激发事业单位活力,发展壮大公益事业,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。为此,我们主要做了以下几方面的工作。

1、提前谋划,摸清底数。20xx年我们对全区的事业单位进行了调研摸底,在调研摸底的基础上,对全区的事业单位进行了模拟分类,为分类推进事业单位改革工作奠定良…………

…………

二、分类推进事业单位改革工作进展情况

在事业单位分类过程中,我们将工作分为四个阶段,一是拟定方案阶段。各单位结合实际情况,填写了《事业单位基本情况表》,各主管部门对事业单位填写的《事业单位基本情况表》进行了审核,并提出分类方案。二是协商沟通阶段。各主管部门和直属事业单位对拟定的分类方案,与区编办进行沟通协商后上报。三是研究审核阶段。区编办对主管部…………

三、存在的问题

1、承担行政职能的事业单位转为行政机构编制无法调剂。由于我区行政编制数量有限,承担行政职能的事业单位受机构数量、行政编制数的制约,即使转为行政机构,也只能暂保留事业编制,无法调剂行政编制,这样又会形成新的混编混岗现象。

2、相关配套政策相对滞后。完善的配套政策是顺利推进改革的保证目前,社会保障、收入分配、财政管理等配套政策不衔接,成为制约改革顺利推进的瓶颈。一是事业单位养老保险政…………

…………

6、运行机制有待于进一步调整。事业单位用人机制上实行身份管理分配制度上工资平均分配不利于事业单位的改革;同时单一的分配制度,也制约了事业单位向市场化管理过渡的形成和发展,影响了事业单位的改革。

四、分类推进事业单位改革的建议

1、建立完善的配套政策。分类改革是重点,是切入点,但分类远远不是改革的全部,还有大量工作要做,关键是要建立完善各项配套政策,要积极推进养老保险制度改革…………

…………

3、分类改革与管理创新并重。事业单位分类之后,关键是要进一步加强和规范管理,推进体制机制创新,解决事业单位缺乏活力和竞争力等问题,做到…………

(全文共2682字,1545字未显示,点击“立即下载”可获取电子版)

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