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区委书记第一责任人基层团队建设工作述职报告

近年来，始终坚持基础工作抓规范，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升，探索了团队建设与发展良性互动、团队建设与社会和谐协调推进的新路子。

一是认真履行“第一责任人”职责，全面落实基层团队建设工作责任制，始终把基层团队建设工作摆在更加突出位置。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层团队建设工作。一是理清思路定准位。紧紧围绕实施“三大战略”、打造“四大经济板块”、推进“为民工程”，以“三个新突破”为重点，努力建设…………

二是坚持在继承中创新、在创新中发展，正确把握团队建设规律，以改革创新精神全面提升基层团队建设工作科学化水平。注重探索新举措新路径，使基层团队建设充满生机与活力。一是抓班子带队伍。创新干部“德”的考察和作风考核办法，树立了良好的用人导向；探索“三推一选”模式，进一步优化班子结构，先后在人民网、《xx日报》、《社区团队建设》等媒体报道推广；连续xx年举办…………

三是注重发挥团队组织和团队员作用，谋求团队建设与发展深度融合，强力推进全区经济社会平稳较快发展。始终坚持围绕经济抓团队建设，抓好团队建设促发展的工作理念。一是在招商引资中干在前。完善“四个一”责任制，实行常委集体调研督导制，公开选拔xx人常驻长三角、珠三角招商引资，今年以来，实施重点项目xx个，计划投资xx亿元，其中亿元以上xx个，xx亿元以上xx个。二是…………

下一步，将紧紧围绕全市工作大局，进一步找准基层团队建设切入点，抓基层夯基础、抓特色育亮点、抓典型带整体、抓创新求突破，不断推进xx区基层团队建设工作再上新台阶，努力为建设开放富裕和谐宜居新xx提供坚强的组织保证。

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