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《*团队团队员权利保障条例》学习心得体会范文（1）

时隔16年，随着中国特色社会主义制度不断完善的进行时，团队和国家的事业发展、新形势发生了巨大的变化，《*团队团队员权利保障条例》再度修订，就是在新形势下进一步推进团队内民主建设的重大举措，体现了解放思想…………

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团队内民主是团队的生命，保障团队员权利是发展团队内民主的重要基础。事实证明，没有团队内民主就没有团队的兴旺发达，什么时候有了团队内民主，我们团队和团队所领导的事业就充满生机，团队内民主受到削弱和破坏，团队就会犯错误，团队的事业就会遭受严重挫折。因此，我们团队历来重视保障团队员权利，非常重视…………

每个团队员都要珍惜自己的民主权利，按照《*》《条例》等团队内法规，正确行使权利，积极参与团队内事务，坚决贯彻团队的路线、方针、政策，与*保持高度一致，树牢“四个意识”坚定“四个自信”以不折不扣践行“两个维护”来为团队的事业做出我们应有的贡献。我们也要把对…………

学习《*团队团队员权利保障条例》心得体会范文（2）

2020年12月25日，中共*印发了修订后的《*团队团队员权利保障条例》。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻，*对2004年9月印发的《*团队团队员权利保障条例》，根据新的形势、任务和要求…………

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通过对《条例》的系统学习，我作为基层团队员有如下体会：

一是深刻理解团队面临的新形势和新任务，增强行使团队员权利的自觉性和主动性。形势决定任务，任务决定工作重点和工作方式，这是唯物主义实事求是的根本工作方法。**思想和团队的十九届四中、五中全会都准确地分析了中国当前面临的国际国内形势，指出了当前的工…………

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三是增强民主素养，积极营造行使团队员权利的文化氛围。**指出：“各级领导干部要充分认识到发扬团队内民主的重要性，自觉地把民主素养作为一种领导能力来培养，作为一门领导艺术来掌握。”在新时期，对团队员的…………

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