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基层组织建设团队课讲稿：当好团队支部书记

团队支部作为团队的基层组织，是团队与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是团队对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，其组织建设的好坏，直接关系到团队的执政能力建设。因此，基层团队支部书记作为基层团队组织的第一责任人…………

一、当前团队支部书记现状和存在的问题

1.z治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想z治工作。随着团队建设工作的不断发展进步，作为一名基层支部书记，应用z治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。但现在很多支部书记感觉到自己的理论有限，无法解决实际当中的许多问题，其根本原因就是支部书记的z治理论素质和z治业务素质不高。z治理论素质不高表现在很多支部书记对团队…………

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二、产生问题的原因

1.对团队建设工作认识不足。由于思想上存在错误的认识，造成基层团队支部负责人对本单位团队建设工作开展力度不够，精力上投入不足，使基层组织团队建设工作成为“薄弱…………

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三、对策

1.不断提升素质，当好“指挥员”。素质是指一个人的思想品质、知识水平等多方面的综合素养。可见素质问题是当好基层团队支部书记的基础。基层团队支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好团队支部的建设，发挥团队支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作。基层团队支部书记所接触的人和事都是最…………

2.努力提高能力，当好“战斗员”。基层团队支部书记在具体工作中要能够学以致用，认真履行职责外，还要在实践中积累工作经验，重点提高以下三个方面的业务能力。一是提高组织领导能力。基层团队支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级团队委行政的工作重点和单位的中心工作开展工作的能力；作为基层支部书记，虽然不是处于行政“领导…………

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