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xx县突出“三个早” 上好村团队组织书记履新“第一课”
针对换届后新当选村团队组织书记比例高,存在对工作不熟悉、没经验,部分村团队组织书记不会履职、不敢履职等问题,xx县突出“三个早”,为新一届村团队组织书记上好履新“第一课”,推动能力素质大提升。
顶层设计“早”,提前谋划课程。为切实提高村干部带领发展、协同共事、清廉为民、化解矛盾、民主执政“五种能力”,针对新任村团队组织书记中“新手”“熟手”“老手”对培训需求不同的情况,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的思路,x月x日村团队组织换届完成后,立即开展村团队组…………
…………
培训启动“早”,突出培训实效。为避免培训“一锅煮”,流于形式,枯燥无味,采取分批次、有重点、全覆盖培训。根据前期调研情况,将新任村团队组织书记分为x个批次进行集中培训,充分运用专题讲授、政策解读…………
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