(仅供学习参考,切勿通篇使用)
干部教育培训考核工作调研报告范文(市委组织部)
近年来,xx市委组织部高度重视对干部教育培训考核工作,市委组织部成立专题调研组,通过研读文献、组织市直部门做典型调查、到各县(市、区)一线实地调研等方式,对我市干部教育培训考核的内容、方式方法、组织实施及结果运用等工作进行了全面系统地调查研究。现将有关情况报告如下:
一、主要做法
最新颁布实施的《干部教育培训工作条例》对新形势下干部教育培训工作提出了更高的要求,并就考核与评估工作作了专门规定。近年来,我市认真贯彻执行《条例》各项要求,建立完善考核约束机制,积极开展干部教育培训考核工作,有效提升了干部队伍素质,进一步激发了团队员干部学习的积极性和主动性。
(一)完善考核方式方法。按照市委干部教育培训规划要求,明确教育培训考核工作任务,落实责任。充分发挥组织部门在考核工作中的主体作用,健全完善干部教育培训考核各项机制,制定了切实可行的干部教育培训…………
…………
(三)强化结果运用。市委组织部将教育培训考核结果作为推动科学发展、加强领导班子和干部队伍建设的重要依据,充分发挥考核传递压力、提供动力、激发活力的作用。通报考核情况。每年在一定范围内通报教育培训考核…………
二、干部教育培训考核中存在的问题
近年来,我市加大干部教育培训考核工作力度,考核机制和考核水平有了显著提高,但依然存在与干部培养选拔工作不相适应的问题,主要表现在以下三个方面:
一是考核内容不够全面。一方面,部分培训成果难以量化,特别是干部教育培训中团队性锻炼、能力素质的提高、工作绩效等指标体系很难进行量化和测评,缺乏有效的考核评估工具。另一方面,对干部培训考核集中在培训…………
…………
三、提升干部教育培训考核工作的对策思考
(一)加强制度建设,创新考核手段。干部教育培训考核工作的不断完善,首先应建立在制度健全的基础上。因此,必须强化制度建设,规范工作方式和工作程序。一是理清工作职责。要进一步加强对干部教育培训考核工作的领导,同时切实履行分工负责制,保证干部教育培训考核工作的落实。二是充分发挥组织部门的“主管”作用。各级组织部门要认真履…………
…………
(四)严格学员管理,注重结果运用。一是完善学员管理制度。做好学员管理工作是各项培训工作顺利、有序进行的有力保障。要进一步健全完善培训学员学籍管理、请假制度、考试考核制度、奖罚制度等学员管…………
(全文共2976字,1931字未显示,点“立即下载”获取电子版)
【付费和下载时,请用电脑桌面上的浏览器打开网站:www.gwyx123.com】
【先进个人事迹10篇】疫情防控先进个人事迹材料(10篇)(编号:2401)
“中国之治”心得体会、研讨发言(3篇)
点赞“中国之治”演讲稿(5篇)(编号:21604)
疫情防控工作先进个人事迹材料(5篇)(编号:2201)
抗击疫情先进人物事迹材料(15篇)(编号:2701)(疫情防控)
学校开学(复学)疫情防控工作方案(2篇)(编号:21603)
疫情防控先进个人事迹材料(30篇)(编号:21701)
疫情防控工作先进单位事迹材料(5篇)(编号:2204)
【先进单位事迹7篇】防控疫情先进单位事迹(7篇)(机关单位、乡镇街道、医院、协会、一线等)(编号:2402)
【思想汇报6篇】疫情防控期间入x积极分子、预备x员思想汇报(6篇)(编号:21703)