（仅供学习参考，切勿通篇使用）

公司信访工作应急预案范文（1）

一、适用范围

适用于信访因素引起的突发性越级集体上访事件和非正常进京访，赴省、赴市、赴区集体上访、无序到公司上访、集体上访等突发性重大信访事件。

二、工作原则

（一）坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。

（二）坚持事前预防与事后应急相结合原则。

（三）坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照公司信访有关规定，对重大突发事件的预警…………

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四、应急措施

（一）信访工作小组接报后，立即向信访工作领导小组组长通报情况，启动应急预案。

（二）应急状态启动后，突发事件涉及到的部门分管领导和负责人及工作人员必须立即赶赴现场。到达现场后，从三个方面开展工作：

1、事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施。

2、教育引导：了解上访人…………

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xx有限公司信访维稳应急预案范文（2）

为了切实做好信访维稳工作，保证公司在发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访工作的应急反应，制定本预案。

一、信访稳控工作目标：确保“零上访”目标的实现。

二、信访稳控工作领导小组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

领导小组负责组织落实公司信访工作的各项措施和工作要求，全面应对突发性信访事件并进行有效领导、组织、决策、指挥，同时对信访工作进行监督、指导。

领导小组下设办公室：

主任：办公室负责人

联络员：xx

负责上级公司和地方…………

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五、信访工作措施

1、落实稳控责任领导和责任人，确保每个群体性信访工作都有专人负责包案落实，每个不稳定动向和线索都有专人负责掌控和跟踪，每个不稳定因素都有专人化解和平息。

2、各负其责。团队政工团组织要树立一个集体思想，密切配合，齐抓共管，不推诿、不扯皮，工会组织要主动承担负起对职工情况“第一知情人…………

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