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强基固本 提质增效 城市基层团队建设整体效应全面提升

——组织部部长城市基层团队建设工作汇报材料

（文章编号：21030903）

x年以来，x区以“x团队建设计划”为统领，深入贯彻落实市委团队建设引领、“三治”并进、服务进社区和“四级联创四化并举”工作要求，城市基层团队建设整体效应明显增强。

一、抓住关键点，打牢城市基层团队建设根基。一是强化系统建设聚合力。构建“四级联动”体系，以做强街道、做实社区、做优小区为目标，纵向上建立“四级联动”工作机制，横向上多元共治，推动人、财、物向小区下沉，形成一贯到底、强劲有力的“动力主轴”。二是下沉治理关口增活力。围绕全区“人口多、小区多、老人多”等现实情况，按照“支部建在小区、资源聚在小区、服务沉在小区”的理念，在x个城市小区建立…………

二、把握着力点，打造城市基层团队建设样板。一是深化连心群众活动。推动x个区直机关团队组织与x个街道x个社区（小区）团队支部结对共建，通过开展“六个一”活动，切实带动基层组织强起来。目前，共开展各类共建活动x余次，解决停车难、健身器材安装等问题x余件。二是构建区域化团队建设格局。树立“大治理”理念，以团队建设联席会议、街道“三征三议…………

…………

2020年以来，x区在加强城市基层团队建设方面做了一些工作，但仍然存在部分社区书记年龄偏大、学历偏低、抓治理抓服务能力有待进一步提升，社区区域划分不合理、区域共建作用发挥和科技支撑不充分，小区团队建设阵地建设有待进一步提升等问题。

下一步，将持续以“四级联创、四化并举”和团队建设引领、社区治理工作为抓手，不断提升城市综合治理服务水平。

一是强化z治引领。充分发挥街道社区团队组织领导核心作用，整合辖区各单位资源合理有效下沉到网格，赋予街道对有关区级部门的“吹哨”调度权、考核评…………

…………

五是强化能力引领。以社区“两委”换届为契机，按照区统一招聘、街道统一管理、社区统一使用的原则，综合社区规模、人口数量等因素，推动各类…………

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