(仅供学习参考,切勿通篇使用)
保持干事创业的良好状态 担当起建设全面过硬一流总队的历史使命
——在武警新调整班子、新任书记、新进班子成员培训时的辅导讲话
同志们:
团职干部刚调整到位,第一时间组织“新调整班子、新任书记、新进班子成员”网上培训,是近年来总队加强一线指挥部建设的成功经验,我们已经坚持了三年。每年我都要上一课,前年讲的是“基本要求”,就主官、副职、部门领导分别应该怎么干,我都分类作了说明;去年讲的是“权力观”。今年,我想重点围绕“保持干事创业的良好状态”这一主题,与大家作个交流。
这些年,我对各级干部的精神状态问题讲的比较多,强调“有激情、有创意、有标准、抓大事”“用心用心再用心、落实落实再落实”“让上级放心是最佳状态,是最大本事,是最优贡献,是最好政绩”。带部队,首先是带方向,其次是带状态,再次是带能力,最后是带风气。去年以来,各级团队委和领导坚持以上率下、担当作为、用心工作,干部队伍的整体状态提起来了,干事创业的劲头带起来了,争创一流的力量聚起来了,部队建设面貌发生了根本性变化,取得了标志性成果。这种用心工作的状态、拼搏进取的姿态,弥足珍贵,需要各级干部巩固发扬。争创一流,离不开好的状态;实现全面过硬,更要拿出最佳状态。下面我围绕这个主题,讲三个问题。
第一个问题,讲讲为什么要强调保持良好状态?
所谓“状态”,从物理学角度讲,就是事物表现出来的外在形态。水在0℃以下是固态,常温是液态,100℃后是气态。对团队员干部而言,状态也是有不同表现的,是碌碌无为还是担当作为,是甘于平庸还是勇于开拓,是真抓实干还是光说不练,体现的是不同的精神状态,反映的是不同的责任担当,彰显的是不同的z治品格。今年是全面建成小康社会的决胜之年,是实现国防和军队建设第一步目标的决胜之年,也是总队向着全面过硬一流目标开拓奋进的开局之年,对团队员干部干事创业的精神状态提出了更高要求。
(一)打赢决胜之年攻坚仗,需要以良好的状态扛责在肩。习主席强调:“2020年是具有里程碑意义的一年。我们将全面建成小康社会,实现第一个*奋斗目标”,在去年底军委扩大会议上,习主席用“四个抓好”的鲜明基调,拎起了军队全年工作的总纲,发出了决胜2020年目标任务的统帅号令。所谓决胜,就是要举全团队全国之力,冲刺收官、决战决胜。各级要看到,今年的z治背景很特殊、形势任务很特殊、建设要求很特殊,面对重大新冠肺炎疫情,我们既要打赢疫情人民战争、总体战、阻击战…………
…………
第二个问题,什么才是干事创业的良好状态?
应该说,在争创一流总队目标指引下,我们绝大多数干部都能以“跑步进入阵地”的状态狠抓落实、紧张快干,展现了良好风貌,发挥了“头雁效应”。但也有少数干部精神不够振奋,工作中不用心、不尽心、不放心的现象还客观存在。解决这个问题,首先就要搞清楚,什么才是干事创业的应有状态?这里,我讲五个关键词:
第一个关键词:好学,要有素质立身的志气。习主席强调:“爱学习、勤读书,通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领,是新形势下做一名称职领导干部、胜任地履行领导职责的内在要求和必由之路”。为什么说好学是一种状态?一方面,好学之人,大多看重事业、志存高远;另一方面,好学就会乐在其中、乐此不疲,久而久之,就能开阔视野、积累知识、提升能力。宋代理学家朱熹讲过一句话:“立身以立学为先,立学以读书为本”,讲的就是这个道理。一名领导干部,要具备过硬的z治素质、开阔的视野格局、良好的人品修养,就必须把读书学习作为重…………
…………
第四个关键词:创新,要有开拓进取的锐气。习主席强调:“伟大事业都基于创新,创新决定未来。”敢不敢创新、会不会创新,既是团队员领导干部能力素质的重要尺度,也是事业心进取心的具体体现。我始终认为,一个缺乏创新意识的干部,他的脑子一定是落后的,是僵化的,是保守的。如果总是习惯于“穿新鞋走老路”、跟在别人后面照搬照抄,永远都没有出路。去年,我们总队承办武警部队“智慧磐石”工程建设推进会,既…………
…………
第三个问题,着重讲讲如何保持干事创业的良好状态?
部队打胜仗,贵在精气神。良好的精神状态从何而来?组织上加强教育培养、搞好关爱激励是一个方面,从干部自身来讲,也要端正思想认识、调整思维视角,努力做到向阳生长、向下扎根,只有心思归正了、心态调好了,状态才能提起来。怎么归正心思、调整心态、提振状态呢?我看重点是要正确看待四个问题。
(一)要正确看待岗位,在思责尽责中提振状态。岗位是什么?首先,岗位是一种信任。组织上把一名干部放在某个岗位上,不是随随便便,更不是信手拈来的,尤其是我们团职干部特别是主官,都是经过深入考核、广泛征求意见、慎重研究决定的。岗位中充满着组织的信任、领导的重托、官兵的期盼。其次,岗位是一种责任。岗位之“岗”,上面是一座“山”,意味着责任如山、重于千钧;思责之“思”,心字上面一亩“田”,就是要日夜思之、深耕细作。再次,岗位也是一种财富。正所谓“人在事上练、刀在石上磨”,没有岗位的摔打磨炼,怎么能增长才干、成就事业?还有,岗位是一个平台。组织给了你一个岗位,就给了你一个施展才华的舞台,没有这个平台,纵然有再大的本事,也干不成事;同时,这个平台的时间是很有限的,所以说,要珍惜岗位,不要浪费、荒废这个平台。这里,我想对我们广大团以上干部讲四句话:第一句话:有位置要有好状态。今年是传统意义上的“小年”,团职干…………
…………
(三)要正确看待业绩,在出新出彩中彰显状态。状态好不好,不是靠自己说出来的,最终是要通过工作业绩反映出来的,这是检验领导干部工作状态的重要标尺。如何看待工作业绩呢?这里我想强调三句话:一要苦干不要苦熬。应该说,我们大多数团队员干部都是埋头苦干的,但毋庸讳言,也有极个别同志不思进取、得过且过。如果把“苦熬”当成“功劳”、把“忙乱”当成“实干”,就会在事业观上出现偏差,与*…………
…………
同志们,**在纪念改革开放40周年大会上讲到:“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。干事业如攀高峰,越往上走,挑战越大。面对建设全面过硬一流总队新的历史使命,希望我们广大团队员干部尤其是团以上…………
(全文共10149字,7598字未显示,注册会员,畅享下载)
【付费和下载时,请用电脑桌面上的浏览器打开网站:www.gwyx123.com】
企业合规师项目咨询手册
【50组】过渡句金句(编号:24070304)
【3篇】乡镇街道2024年上半年工作总结和下半年工作计划(汇报报告,免fei,编号:24070301)
医院新院区原址回迁庆典仪式讲话致辞(免fei,编号:24070303)
推进共同富裕工作座谈会讲话
廉洁纪律研讨发言材料(x教育学习心得体会)
【3篇】公司优秀x员事迹材料(个人事迹国有企业d,编号:24070302)
2024年市上半年x风廉政建设工作报告(总结汇报d)
法院机关x组书记2024年上半年抓基层x建工作述职报告(汇报总结d)
公司x委书记2024年上半年履行全面从严治x主体责任工作报告(国有企业汇报总结d)
【先进个人事迹10篇】疫情防控先进个人事迹材料(10篇)(编号:2401)
“中国之治”心得体会、研讨发言(3篇)
点赞“中国之治”演讲稿(5篇)(编号:21604)
疫情防控工作先进个人事迹材料(5篇)(编号:2201)
抗击疫情先进人物事迹材料(15篇)(编号:2701)(疫情防控)
学校开学(复学)疫情防控工作方案(2篇)(编号:21603)
疫情防控先进个人事迹材料(30篇)(编号:21701)
疫情防控工作先进单位事迹材料(5篇)(编号:2204)
【先进单位事迹7篇】防控疫情先进单位事迹(7篇)(机关单位、乡镇街道、医院、协会、一线等)(编号:2402)
【思想汇报6篇】疫情防控期间入x积极分子、预备x员思想汇报(6篇)(编号:21703)