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xx镇2020年绩效考核工作自评报告

2020年，在县委、县z府的坚强领导下，xx镇团队委z府坚持以**思想和团队的十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，凝心聚力、攻坚克难，统筹抓好脱贫攻坚、疫情防控和经济社会发展等中心工作，取得了较好成绩。现我镇根据《2020年xx县重点工作绩效评估方案》文件精神，对照2020年xx县镇镇重点工作绩效评估共性指标和2020年xx县镇镇重点工作绩效评估个性指标，坚持“实事求是、真实反映”的原则，认真工作任务完成情况进行自查自评。通过自查，所有指标均达标、任务已完成，现报告如下：

一、绩效考核指标工作完成和自查情况

（一）三大攻坚战（20分，自评得分20分）

1.精准脱贫（8分，自评计8分）。全镇共有建档立卡贫困户1496户5269人，贫困村3个。严格按照县精准扶贫工作考核方案，全面完成镇镇精准扶贫工作考核各项指标。

2.防范化解重大风险工作（7分，自评计7分）

（1）财政资金管理与使用（3分，自评计3分）。严格做好财政资金管理基础工作，绩效目标管理清晰明确可计量，指标值设置科学合理；严格按时间节点报送资金绩效目标等绩效资料，按要求在z府门户网站公开上年度自评报告、本年度绩效目标申报表、本单位部门预算决算和其他财政相关资料；严格扶贫资金管理，及时录入动态监控系统。

（2）财经审计（2分，自评计2分）。建立健全内控制度并有效执行；同时积极配合审计机关开…………

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（二）团队的建设（35分，自评得分35分）

1.人大工作（2分，自评计2分）。我镇人大工作始终坚持和依靠团队的领导。严格执行重大事项、重点工作及时向镇团队委请示汇报，使团队委的工作部署通过人大代表贯彻到群众中，镇团队政领导对人大工作高度重视，形成了团队管人大工作的良好氛围，为做好人大工作提供了有力的组织保障

2.政协工作（2分，自评计2分）。严格执行上级报告制度，及时向县政协报告重要工作，认真落实县政协安排的各项工作，加强了区域委员的管理服务。较好的完成了政协的各项日常工作。

3.组织工作（5分，自评计5分）。人才工作：认真落实上级人才工作任务，按规定做好事业单位人员招聘和管理工作。干部管理工作：严格干部人事工作纪律，按程序进行单位股级干部调整、干部提名推荐等相关工作；完成了新录用公务员转正任职定级和工资、津补贴审批手续及公务员统计和考核工作；村支部书记、村主任“一肩挑”比例达标；按要求开展两新团队建设工作，答复团队代表的议案、批评、建议件，落实团队建设带工青…………

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7.保密工作（2分，自评计2分）。扎实做好基础工作，开展好保密自查自评；严格遵守保密法律法规，严格文件、电脑等管理，对涉密事项做到绝对保密。镇团队政领导干部带头严格履行保密工作责任制，认真贯彻执行*、省、市、县关于保密工作方针、政策。

8.统一战线工作（3分，自评计3分）。严格按照日常考核细则，扎实开展统战工作，筑牢统一战线思想z治基础。落实镇团队委与团队外干部合作共事制度，完成上级安排的团队外干部调训任务。落实了团队政主要领导与团队外认识交朋友制度。结合团队委中心组深入学习贯彻**统一战线重要思想，组织学习《*团队统一战线条例（试行）》和新修订的《宗教事务条例》。

9.团队建设带群建工作（3分，自评计3分）。镇团队委始终把z治建设放在首位，坚持和加强团队对群团工作的全面领导。在z治建设、思想建设、组织建设…………

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（四）高质量发展任务（22分，自评计22分）

1.主要经济指标完成情况（8分，自评计8分）。各主要经济指标完成情况良好。做好了统计基础工作，按时完成统计年报和定期报表，做好年度计划和年度总结及统计分析材料。

2.全面小康（反向扣分，自评不扣分）。全面落实省市“全面小康决胜年‘六覆盖’”工作要求，按照《xx县加快全面建成小康社会目标管理考核办法（修订）》文件精神做好相关工作，圆满完成各项指标任务。

3.深化改革工作（反向扣分，自评不扣分）。成立了镇全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查，完善健全了工作机制，明确工作任务，强化对深化改革工作的领导。完成…………

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二、工作措施和取得成效

1.加强组织领导。高度重视，成立了镇绩效考评工作领导小组，召开班子会部署绩效考评相关工作，并将各项考核指标任务分解到部门，责任到人。

2.层层压实责任。经团队政班子会议研究，制定切实可行的考核方案，领导班子成员主动辨析、认领任务，划定责任，上下层层带动，切实的将绩效考核事项落实到责任领导、责任部门以及相关责任人，真正的将任务压实到每人身上，从而保证绩效考核工作的顺利开展。

3.全面组织实施。年度绩效考核工作，由团队政办公室负责相关方案的接收以及任务的分解，各分管领导负责相关行业部门的数据资料把关，各部门负责行业的数据资料收集上报，逐项完善工作举措，要求不回避、按要…………

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四、下一步的计划

一是进一步落实工作责任。镇团队委、z府将继续按照绩效评分考核细则，进一步落实相关人员责任，做到每个考评项目都有一名分管领导和具体的工…………

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