（仅供学习参考，切勿通篇使用）

干部考察材料（1）

XX，男，汉族，XX年XX月出生，大学学历，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入*团队，先后在XX镇、民政局、交通局、农业局等单位工作，20XX年X月任X一职，有着丰富的领导工作经验，有极强的统筹全局和组织领导能力。

XX同志始终旗帜鲜明讲z治。自觉把两个维护作为根本z治责任，深学笃用习…………

XX同志始终坚定不移重规矩。始终把团队的纪律和规矩挺在前面，坚决反对七个有之，坚决做到五个必须和五个决不允许，时刻在*团队规团队纪下想问题、作决策、办事情…………

XX同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社会发展面临的重大问题，深入学习**思想，不断强化战略思维、辩证思维…………

XX同志始终严于律己作表率。坚持三严三实、力戒形式主义官僚主义，带头执行*八项规定…………

存在的问题主要是理论学习抓的不够紧，与一般团队员干部交流不多。

干部考察材料（2）

XXX，男，汉族，XX年XX月出生。XX年XX月加入*团队，研究生学历。XX年XX月经过省公务员招录考试被录取，分配到XX镇人民z府工作，先后任XX镇组织干部、副镇长、纪委书记一职。201X年任XX镇团队委副书记，该同志始终坚…………

一是扎实学习，逐步提高z治理论素养。该同志始终把加强理论学习放在首位，认真学习贯彻**思想和团队的十九大精神…………

二是勤恳工作，较好完成各项工作任务。该同志自担任团队委副书记以来，紧紧围绕县委重大决策和工作部署，结合镇团队委实际，较好完成了分管的各项工作任务。在团队建设工作上…………

三是严于律己，始终保持自身清正廉洁。该同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置，严于律己，永葆本色。能够…………

经鉴定，该同志符合镇长人选的基本条件，具备镇长应有的基本素质和能力。

干部考察材料（3）

根据县委安排，XXXX年XX月X日至XX月X日，第XX考察组依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的XX同志进行了考察。考察采用到XX同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下：

一、XX同志的基本情况

XX，男，汉族，中共团队员，XXXX年X月XX日生，XX市XX县人，大学文化，工程师，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月加入*团队，现任XX市XX县XX局科员。

简历：

XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX小学读书；

XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX中学读初中、高中；

XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX大学中文系读书；

XXXX年X月至今在XX市X局任科员

二、主要家庭成员和主要社会关系

（一）主要家庭成员

父亲：XXX，XX岁，中共团队员，XX市XX厂工人

母亲：XXX，XX岁，XX市XX小学教师

妻子：XXX，XX岁，XX市XX中学教师

儿子：XXX，XX岁，XX市XX小学学生

（二）主要社会关系

岳父：XXX，XX岁，中共团队员，XX市XX县z府干部

岳母：XXX，XX岁，XX市XX县XX乡小学教师

经走访群众、查阅资料等证实，该同志家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受团队纪、政纪处分的情况。

三、获奖及年度考核情况

XXXX年XX月获XX市先进个人称号；

XXXX年XX月获XX市XX区XX局年度嘉奖；

XXXX年荣立个人三等功；

XXXX年年度考核称职；XXXX年、XXXX年年度考核均为优秀。

四、德才表现

经向区纪委、监察局了解，通过对XX局XX位科级领导和其所在部门XX名同志了解及民主测评，该同志德才表现情况如下：

一勤学善思，z治过硬。能够深入学习团队的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻把握**思想的核心要义和思想精髓，准确…………

…………

三严格自律，清正廉洁。为人正派、处事公道，待人真诚、团结同志，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。在工作和生活中，能够时时、处处以身作则、严于律己，严格落实…………

不足之处：一是…………

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