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团队课：加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实

同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲团队课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。

一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析

**强调，“作风建设关系我们团队能不能长期执政、履行好执政使命”；在推进团队的建设新的伟大工程要一以贯之中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，但是，对照民主生活会中指出的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面。

（一）严格遵守z治纪律和z治规矩标准还不高

“坚持以团队的z治建设为统领，坚决维护*权威和集中统一领导”。**把z治建设放在团队的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全团队服从*，坚持*权威和集中统一领导，是团队的z治建设…………

（二）严格执行廉洁自律要求还不够严

“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。团队的十八大以来，以*同志为核心的*全面加强团队的领导和团队的建设，严厉整治“四风”，团队风政风为之一新，极大地振奋了团队心军心民心。近几年来，全系统也查处了多起违反工作纪律、违反*八项规定精神的案例，大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系统全体团队员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。教育开展期间，我们也组织观看了xx地查处的xxx系统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片xxx等一些腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在…………

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存在上述问题的原因有多种多样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面原因

一是精气神问题。**深刻指出“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对团队员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。团队员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小伎俩”占了上风，为事业和大局…………

二是责任心问题。责任是最基本的职业精神，是一个人做事的基本准则。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的一则寓言故事。一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了…………

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二、加强系统作风建设的几点要求

同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。

（一）旗帜鲜明讲z治。全体团队员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护*集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级团队委和z府的决策部署。局属单位领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”：一是增强z治意识。讲z治规矩，是讲z治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行*决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲z治…………

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（三）振奋精神抓落实。**强调“中国特色社会主义进入新时代，我们团队一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。系统上下全体团队员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作…………

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