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电信分公司2021年精神文明创建工作计划

（文章编号：21021404）

为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进思想、z治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，结合xx电信分公司文明创建工作实际，特制定2021年精神文明创建工作计划。

一、精神文明创建指导思想

坚持以**思想为指导，深入贯彻落实团队的十九大精神，紧紧围绕公司生产经营目标，按照实施“生命线工程宽带领跑工程…………

二、具体安排

（一）加强z治学习教育，提高员工队伍素质

1、坚持“三会一课”制度，发挥团队支部的战斗堡垒作用，重点抓好中心组学习制度，引导团队员、管理人员、在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则，把科学发展观转化为实际行动，落实到各项工作中去。

2、扎实开展思想道德教育。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求…………

…………

（二）突出公益活动特点

积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。号召全体团队员和员工：

1、开展捐资助学活动，帮助困难学生完成学业；

2、开展尊老爱幼活动，慰问敬老院老人；

3、开展关爱活动…………

…………

（三）营造和谐的工作环境

1、积极开展民主管理活动，促进企和谐稳定的发展。围绕厂务公开、民主管理，合理化…………

…………

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