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2020年度公司团队委书记抓基层团队建设述职报告范文

2020年，xx公司团队委始终以**思想为指导，认真贯彻落实*、集团及总公司对团队建设工作的要求，强化团队建设引领，团队建设基础不断夯实。现将一年来抓基层团队建设工作的情况述职如下：

一、主要做法和成效

公司团队委班子始终贯彻落实团队的十九大、十九届三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一年来，以“三个建设”为抓手，把抓好团队建设作为最大的政绩，不断提升团队员队伍活力，筑牢支部战斗堡垒，发挥团队委核心领导作用。

（一）突出z治建设，坚持团队建设引领筑牢发展基石

公司团队委始终把加强团队的z治建设摆在突出位置，作为xx团队建设工作的首要z治任务和工作统领。作为班长，我严格履行“一岗双责”z治职责和执行“三重一大”决策制度，坚持用团队的科学理论武装头脑、指导工作、推动实践…………

（二）加强廉政建设，推动从严治团队扎紧廉洁篱笆

一年来，我切实履行团队委书记团队风廉政建设第一责任人职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，公司团队风建设和反腐败工作取得了新成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。扎实开展“四风”问题整治情况“回头看”、xx案件以案治本“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；与基层团队…………

（三）夯实基层建设，激发团队员活力打造坚强堡垒

2020年，公司团队委认真贯彻落实*及上级团队委对基层团队支部的各项要求，指导基层团队支部种好团队建设“责任田”。

一是建立团队建设联系点。根据集团及上级工作团队建设工作联系点管理办法，结合xx实际，调整团队建设工作联系点，班子成员每季度按时参加了对应团队支部的团队内活动…………

二、存在的问题

通过查摆上一年度存在的问题以及通过对照新形势下全面从严治团队管团队的要求，发现我们的团队建设工作仍然存在一定的不足，需要在以后的工作中加以整改、完善和提升。

（一）理论学习有待加强。个别团队支部不同程度上存在“重业务、轻团队建设”的思想，对理论学习的重要性缺乏足够认识，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义…………

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三、下一步工作思路

（一）持续强化学习。我将继续以普通团队员身份按时参加所在支部的“三会一课”“主题团队日”等，加强对“学习强国”APP的学习运用，持续了解时事z治和民生民意等，认真学习《**思想学习纲要》…………

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（四）加强基层建设。团队委将继续深化团队建设联系点，一对一指导，帮助对口团队支部切实提高团队建设能力、夯实团队建设基础。深入推进基层服务型团队组织建设…………

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