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税务局2020年度团队建设工作述职报告范文

2020年度，xx税务局团队建设工作始终坚持以学习贯彻团队的十九届历次全会精神和**思想为指导，深入推进全面从严治团队总要求…………

一、主要工作

（一）全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作为最重要的工作来抓，多措并举、响应指令、迅速行动，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是迅速动员落实，强化思想认识。成立局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，通过微信工作群、发送短信等方式，及时…………

（二）狠抓基层团队建设工作责任。一是注重思想z治建设，提升团队建设核心的引领力。学习贯彻**思想，抓好理想信念教育。树立团队建设目标，创新“四铁五型六心”团队建设“心”思维。突出团队委中心组学习和…………

（三）扎实履行团队风廉政职责。一是落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把团队风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，区局制定了《全面从严治团队主体责任清单》，明确了班子成员分工与责任落实。各支部分别签订了…………

（四）坚决落实ys形态责任。今年以来，为深入贯彻学习**关于ys形态工作的重要讲话精神，x区税务局团队委切实把好舆论导向，强化责任担当，通过三个举措扎实推进ys形态工作责任制落到实处。一是强化责任担当。坚持团队管ys形态原则，从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实…………

二、存在的主要问题及原因

在总结成绩的同时，也应清醒认识到团队建设和ys形态工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）团队建设工作创品牌意识有待加强。x区税务局近几年在抓团队建设、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造…………

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究其原因，一是深入统筹不足。还存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使团队建设工作创新不足，谋划还不够…………

三、下步工作思路和主要措施

（一）狠抓团队建设责任落实。建立完善团队委负总责、领导干部带头抓、团队建设部门牵头抓、有关部门各负其责、全体团队员积极参与的团队建设工作体系，把抓好团队建设工作作为带队治税…………

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（五）做好ys形态工作。重视思想z治工作，勇于创新形式和内容，善于运用新媒体、新手段，增进沟通引导的效果。从长远发展目标着眼，建立…………

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