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乡镇团队委书记抓基层团队建设和人才工作述职报告范文

根据会议安排，我将2019年抓基层团队建设和人才工作情况简要述职如下：

一、基层团队建设和人才工作重点任务完成情况

（一）握紧主责主业“方向盘”，压实管团队治团队责任。我始终严格履行团队建设第一责任人职责，把抓团队建设工作作为第一要务，找准落实基层团队建设工作责任的工作坐标，形成定任务清单、重工作实效、双向述职、年终考评的团队建设…………

（二）把牢思想z治“总开关”，突出教育成效。我始终坚持用**思想指导实践、推动工作，紧紧围绕主题主线，亲自谋划、亲自部署，带头读原著、学原文、悟原理，组织开展集中研讨学习…………

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（四）夯实基础保障“压舱石”，筑牢基层团队建设根基。我牵头研究审定《村“两委”班子工作责任目标考核办法》，考核结果排名与村干部绩效工资、驻村国家干部奖励性工资挂钩，分片区提高村副职干部工资待遇。通过考核的导向和激励，村干部工资高低拉开到1万元左右，进一步提振了…………

二、存在的问题

（一）压力传导不到位。在督促镇团队委班子成员“一岗双责”上发力不够，在促进支部书记履职尽责上方法不多，个别支部依然存在就团队建设抓团队建设的现象…………

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三、下步工作打算

（一）着力强化理论学习。继续深入学习**思想和团队的十九大、十九届四中全会精神，精读《选编》《纲要》等重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守团队的…………

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