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2020年xx局团队委团队建设工作总结和2021年工作计划

（文章编号：20122301）

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，这一年来，局团队委坚持以**思想为指导，认真贯彻落实…………

一、2020年团队建设工作总结

一年来，局团队委坚持全面从严治团队，树牢局团队委主体责任、领导干部抓团队建设“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强团队建设工作上取得了一定成绩。

（一）坚持不懈抓理论学习教育，推动“*，*”教育成果。一是坚持把**思想、《*谈治国理政》（第三卷）、**系列重要讲话精神以及省、州、市委、z府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强团队员干部的z治理论水平。制定…………

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（四）强化团队员身份意识，按要求做好团队费收缴、发展团队员等基础工作。一是开展经常性的团队员讨论。要求各团队支部结合团队员大会定期开展团队员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展x次主题团队员讨论。二是开展发展团队员回头看。按照市委组织部的工作要求开展团队员发展回头看工作…………

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二、存在的问题

（一）在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对**思想不能全面深入理解，运用**思想推动工作、指导实践…………

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（四）责任认识还不够到位。部分团队员干部缺乏系统的团队风团队纪和政策法规学习，对团队风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够…………

三、2021年团队建设工作计划

（一）坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习**最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所…………

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（四）深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范团队员干部行为；进一步加强团队风廉政社会评价工作，使团队风…………

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