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社区基层团队组织书记抓团队建设述职点评材料（14套，社区）

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能够立足社区实际，较好地履行团队建设工作责任，认真做好团队员的日常管理服务工作，结合“大走访大落实”活动，对困难团队员进行关心慰问。同时，加大了对社区的精神文明建设投入，建成了游园健身广场、幸福家园、居家养老中心，满足了社区居民的精神文化需求。

下一步，要在后备干部的培养管理上下功夫，增强班子战斗力；要进一步做好项目服务工…………

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2

能履行好团队建设第一责任人的职责，扎实推进团队建设工作，做到细化分工，给每个年轻干部压担子、交任务，能在关注民生上下功夫，求突破，做到将团队建设工作与“项目建设、改善民生、中心工作”相结合，团队建设工作取得了较好的成绩。

下一步，要继续加强对年轻干部的管理，增强年轻同志独当一面的工作能力；要对群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。

关于落实团队风廉政建设主体责任情况：

始终坚持把团队风廉政建设作为重要任务，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓团队风廉…………

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4

能够以自身为表率，工作任务担重头，艰难险阻冲前头，在文明城市创建、环境整治等工作中成效明显；能够结合社区实际，开展志愿服务活动，增强了社区居民的幸福感，团队建设在基层工作中发挥了重要的作用。

下一步，要加强团队员干部队伍建设，培养一支能干事、干成事，敢担当、敢负责、敢打拼的团队员队伍；要创新工作方法，提升团队建设工作水平，多方面、多渠道，寻找团队建设工作的新方法。

关于落实团队风廉政建设主体责任情况：

始终将团队风廉政建设工作范放在第一位，严格履行好“第一责任人职责”，真正做到有担当、重视学习，强化担当意识，有落实团队风廉政建设主体责任的相关痕迹…………

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8

能以xx活动为载体，立足社区实际，履行工作职责，强化团队建设责任意识，整合各项资源，建立服务型团队组织网络建设，有力提升了基层组织服务发展、服务群众的能力。

下一步，要围绕工作要求，自我加压，创新团队建设工作方式，将团队建设工作与经济发展、社区建设有机融合，凸显基层团队组织的战斗力和凝聚力；要进一步加强社区团队员干部团队性教育，不断提升社区发展的能力和水平。

关于落实团队风廉政建设主体责任情况：

始终按照习*团队要管团队、从严治团队方针的指示，明确班子成员的责任分工，始终把社区团队风廉政建设摆在突出位置，认真落实“第一责任人”的职责，团队风廉政建设责任得到传递，两委班子责任意识得到增强。

下一步针对工作人员作风松弛，履职意识不强的问题，进一步强化社区班子成员的“一岗双责”，形成工作合…………

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以xx活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全基层团队建设工作长效机制，特别是在社区各项工作中能够发挥基层团队组织的核心作用，在抓团队建设方面，工作有力度，推进有措施，发展有成效。

下一步要丰富团队内生活形式，充分利用市民活动中心这个载体，创新学习方式，打造新的团队建设…………

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