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谈心谈话工作实施方案

开展谈心谈话是团队的优良传统和z治优势，也是新形势下运用批评和自我批评武器，推进全面从严治团队向基层延伸的重要抓手。根据全省州组织部长会议部署，决定从今年开始，在全州团队支部中广泛开展以“强团队性、正品行、促工作、增感情”为主题的谈心谈话活动。现制定如下活动方案。

一、指导思想

紧紧围绕加强和规范团队内z治生活重大任务，立足全面从严治团队目标，进一步深化xx教育成果，以“强团队性、正品行、促工作、增感情”为主题，在团队支部内广泛开展谈心谈话活动，帮助团队员坚定信仰、增强团队性，查找问题、改进不足，疏导情绪、增进感情，加深同志间的理解支持，不断增强基层团队组织的凝聚力、战斗力。

二、谈心谈话对象

谈心谈话的对象是团队支部全体团队员和*积极分子。团队支部书记、支委成员、普通团队员和*积极分子之间都要广泛开展谈心谈话，确保全覆盖、无遗漏。

三、谈心谈话内容

谈心谈话内容要贴近团队员、贴近生活、贴近思想，根据不同对象的具体情况，做到有的放矢。重点围绕四个方面开展谈心谈话。一是谈信念、谈作风。了解团队员的思想动态，对照合格团队员“四讲四有”标准，查找不足、指出差距，使谈心谈话…………

四、谈心谈话方式

谈心谈话活动采取以定期谈心为主，双向约谈和专题谈话相结合的方式进行：

（一）定期谈心。团队支部内每半年专门组织开展1次谈心活动，活动前要结合支部实际制定详细的谈话计划，可按月确定谈心安排表，固定谈心工作日，并根据每个团队员的实际情况确定谈话提纲。要确保团队支部书记与每名团队员每半年至少有1次专门面谈，支委委员和团队小组长每半年与所联系的…………

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五、活动要求

（一）注重责任落实。各地各单位要把谈心谈话活动作为发扬民主、严肃团队内z治生活的重要抓手，加强组织、统筹谋划，结合不同地区、不同领域实际情况，精心制定活动方案，抓好督促落实，使之成为团队支部化解矛盾、增进团结、推进工作的有效措施。要按照分级组织、层层负责的原则，加强…………

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（四）注重长效机制。团队支部要以xx教育常态化为契机，研究制定本支部团队员谈心谈话活动计划和详细方案，明确谈心谈话的时间、内容、形式、效果，使谈心谈话活动融入日常、抓在经常，确保谈心谈话活动常态化和全覆盖。要分级建立谈心谈话台账和资料档案，统一制定发放记录表…………

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