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中国xx有限公司纪检监察部门信访举报工作规定

第一章  总   则

第一条  为保障公司员工依法行使举报、申诉的权利，使信访举报工作规范化、制度化，根据《*团队团队员权力保障条例》、*纪委《*团队纪律检查机关控告申诉工作条例》、国家监察部《监察机关举报工作办法》、《监察机关处理不服行政处分申诉的办法》以及国资委纪委和集团公司团队组纪检组、监察部信访举报有关规定，结合公司实际，制定本规定。

第二条 纪检监察信访举报工作，是公司团队的纪律检查和行政监察部门依靠员工维护团队的纪律、促进团队风廉政建设和保障公司各项管理制度有效落实的重要工作，是公司管理层联系广大员工的纽带和桥梁，是保障员工充分行使民主权利，对公司团队员、团队组织和管理人员进行监督的重要渠道，是纪检监察部门的基础性工作。

第三条 公司鼓励员工及外部单位和人员采用各种形式举报公司管理人员的违法、违纪、违规和舞弊行为，包括匿名举报。

第四条 公司总部和各地区公司纪检监察部门设立信访举报机构或岗位，负责受理对公司管理人员的举报以及不服处分或处理的申诉。公司监察部负责指导和协调公司所属单位纪检监察部门信访举报工作。公司所属单位纪检监察部门应向公司监察部报告信访举报工作。

第五条  纪检监察部门受理信访举报的范围是：

（一）对团队员、团队组织违反*和其他团队内法规，违反团队的路线、方针、政策和决议，利用职权以权谋私和其他败坏团队风行为的举报。

（二）对公司管理人员违反国家的法律、法规、政策和公司管理规定行为的举报。

（三）对会计、财务控制和审计等方面的违规和舞弊行为的举报。

（四）对侵犯团队员权利行为的举报。

（五）团队员、团队组织对所受团队纪处分或团队的纪律检查部门所作的其他处理不服的申诉。

（六）公司管理人员对所受行政处分或监察部门所作的其他处理不服的申诉。

第六条  信访举报工作人员必须坚持原则、忠于职守、廉洁奉公、保守秘密、接受监督。

第七条 纪检监察信访举报工作的基本原则是：

（一）按照*和国家法律、法规、政策以及公司管理规定处理问题。

（二）坚持实事求是…………

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第四章  保护与奖励

第四十条 向纪检监察部门举报团队员、团队组织和公司管理人员违法违纪行为的单位或人员，其人身权利、民主权利和其他合法权益受法律保护。

第四十一条 纪检监察部门的举报保密制度：

（一）对举报人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及举报的内容必须严格保密，举报材料列入密件管理。

（二）严禁将举报材料转给被举报单位、被举报人。

（三）接受举报人举报或向举报人核查情况时，应当在做好保密工作、不得暴露举报人身份的情况下进行。

（四）宣传报道和对举报有功人员的奖励，除征得举报人的同意外，不得公开举报人的姓名、工作单位。

第四十二条 对违反上述第四十一条保密规定的责任人员，依照有关规定严肃处理，构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

第四十三条 严禁对举报人歧视、刁难、压制，严禁各种形式的打击报复。

第四十四条 对侵害举报人及其亲属、假想举报人及有关的证人和协助办案人员的合法权益的…………

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