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县城市管理局“强基础、转作风、树形象”工作总结范文（1）

按照**在*城市管理工作会议上提出的“城市管理要像绣花一样精细”的要求，结合“强基础 转作风 树形象”三年行动实施方案，努力打造一支z治…………

一、深入推进z治理论、法律法规、业务培训，涵养城市管理执法队伍能力和素质

法律法规、政策业务知识的储备是新时代行政执法队伍的必备素养，团队的十九届四中全会精神明确指出要坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高团队依法治国、依法执政能力。作为新时期的行政执法队伍，团队和人民对我们提出了…………

（一）认真学习贯彻**考察xx重要讲话精神。切实传达了县委宣传部《关于印发〈xx县深入学习贯彻**考察xx重要讲话精神推进理论武装工作实施意见〉的通知》精神，认真组织学习了**于今年…………

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（四）扩大学习教育覆盖范围。自x月x日起，为增强全系统干部职工学法、知法、懂业务的综合能力，切实将z治理论、法律法规、政策业务知识延伸到一线…………

二、严格内部管理，强化纪律作风建设

作风过硬是执法队伍完成职责使命的重要保障，为此县城市管理局持续深入推进纪律作风、廉政教育，锤炼干部职工理想信念。x月组织全体干部职工认真学习领会《*在十九届*纪委四次全会上的重要讲话》《xx市受处理处分…………

三、强化执法队伍训练，树立良好执法形象

新时期、新队伍、新形象，我们欲正其人必须先正己身。按照“强基础 转作风 树形象”专项行动工作的要求，县城市管理局为加强执法队伍建设，提升城管队伍整体形象，积极开展行政执法队伍常态化体能素质训练。每周…………

强基础 转作风 树形象 打造人民满意城管（2）

近年来，xx市城市管理局在省住建厅及xx市委、市z府的正确领导下，以“做强队伍建设、做实作风转变、做优城管形象”为核心，以打造“z治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍为目标，规范管理强基础，转变作风抓落实，强化服务树形象，城市管理效能不断提高，群众满意度进一步提升，为我市成功创建国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市提名市、百城提质工程试点市做出了突出贡献。

立足队伍建设筑基础。一是加强教育培训。以xx教育为契机，制定全年培训学习计划，明确培训目标、培训对象、培训内容及培训方式，确保年度教育培训工作有计划、有部署、有落实；定期举办廉政、道德知识讲座，服务型执法大讨论，现场模拟执法比武，封闭式军事化集中轮训，不断提高城市管理…………

改变执法方式转作风。一是大力倡导服务型执法。全面推行“721”工作法，探索总结“五步走”的说理式执法程序，即“一提示、二告诫、三辅导、四处罚、五回访”。在城市管理执法过程中，对违法行为当事人以劝导教育为主，坚持教育与处罚相结合，服务在先，提示在前，把矛盾化解在萌芽状态，积极…………

强化服务宣传树形象。一是开展城市管理“五进”活动。“进企业”，以帮扶企业发展、优化发展环境为主线，向渣土运输、建筑施工等与城管工作联系密切的企业，公开城管部门的职责职能，听取意见和建议，将城市管理法律法规送进企业，力所能及的帮助企业解决或协调解决发展过程中出现的困难和…………

下一步，我们将在总结巩固规范执法行为年成果的基础上，秉承“城市管理要像绣花一样精细”的工作…………

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