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团队建设引领 夯实基础 融入中心 争创一流

今年以来，xx公司团队委把贯彻落实好“333”阳煤团队建设模式作为一项重要的z治任务和重大使命，坚持团队要管团队、全面从严治团队，按照“团队建设引领、夯实基础、融入中心、争创一流”的总方针，构建高质量团队建设新格局，推动装备制造板块市场化、国际化、高端化发展。

一、强化团队建设引领，推动“三严三抓”，彰显团队组织的领导核心和z治核心作用。

z治学习铸魂，增强“从严治团队”意识。以学习**思想和**视察山西重要讲话重要指示为重点，严格中心组学习，今年公司团队委组织理论学习xx次。各分管领导结合“三零”单位创建、“五个人人”活动和业务需要，深入基层包保宣讲、团队课宣讲、形势任务宣讲…………

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二、夯实支部基础，推动“三管三促”，发挥基层团队支部的战斗堡垒作用。

转变干部作风，开展“5+3”支部包保活动，每月调查研究，“以基为本、为基谋利”蔚然成风。今年以来，公司领导深入基层调研走访xx次，形成调研报告xx篇、心得体会xx篇；机关干部对基层帮扶劳动xx人次，参加班组“二五”活动xx次；为所属单位解决文娱设施、岗位调整等问题…………

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三、立足岗位示范，推动“三亮三比”，发挥团队员干部先锋模范作用。

在“亮”上做文章。设立“团队员亮承诺，支部强标准”公示栏，制作公示牌板xx块，实行“四公开一承诺”管理，做到形象、姓名、职务、联系方式“四公开”，简要工作职责“一承诺”，亮化了标准，彰显了特色；建立…………

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物业公司落实“333”团队建设模式 不断夯实基层团队建设根基

xx公司团队委全面推行“333”团队建设模式工作以来，xx物业公司团队支部以z治建设为统领，全面推动团队建设工作高质量发展，将“333”团队建设模式作为提升强化团队组织z治功能和服务功能的重要抓手，充分发挥团队组织的战斗堡垒作用和团队员的先锋模范作用，不断强化从严治团队责任，持续提升团队的建设质量，实现团队组织建设进一步加强，为推动企业健康持续发展提供坚强z治保证。

一是建立了微信联系平台。积极推进智慧团队建设阵地建设。支部建立了团队建设工作微信群，以“电子课件、语音视频、文章链接”等形式，将优秀团队课、视频、文章、讯息等资源发送分享给团队员，两种教育模式同时进行，在巩固组织线下教育学习的基础上，通过微信将“333”团队建设模式贯彻到每个团队员…………

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物业公司团队支部通过落实“333”团队建设模式开展工作，切准基层发展短板，强化团队建设服务水平，坚持“团队建设+服务”，促进工作融合，汇聚攻坚力量，通过…………

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