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团队支部联系点“一联三促”行动扎实开展

我市认真贯彻**加强团队支部建设重要指示精神，围绕省委“抓点促面强硬核、提质增效筑堡垒，深化基层团队建设制度创新实践，扎实开展团队支部联系点“一联三促”行动。通过以各级团队委（团队组）书记建立团队支部工作联系点为主要方式，采取深入基层、抓点促面，辐射引领、整体推进，进一步促进后进支部晋档升级，促进支部《条例》落实落细，促进基层团队建设全面跃升，推动新时代团队的组织路线在xx落地生根。

突出示范引领，市级领导带头联点。结合省委方案要求，制定印发“一联三促”行动工作方案等，市四家班子团队委（团队组）书记及其他市级领导同志结合工作分工，以基础差、功能弱、问题多的团队支部为重点，分别在本人所在支部之外的农村、社区、机关、国企、非公企业和社会组织等领域确定1个相对薄弱的团队支部作为联系点，并及时对接下沉，开展蹲点调研，讲专题团队课，有效推动团队支部联系点工作抓实抓细。目前，全市各级团队委（团队组）书记及班子成员建立团队支部联系点xx个，讲专题团队课xx余场。

精准靶向发力，明确重点任务晋升。全市各级团队委（团队组）书记及班子成员在全面摸清团队支部联系点团队员队伍、书记作用发挥、工作机制运行、中心任务完成、团队员群众评价等情况的基础上，围绕全省基层团队建设x项重点任务、xx个具体任务，按照全市规范化团队支部建设目标，重点抓好“理论武装、带头人队伍建设、团队员教育管理、引领基层治理、制度贯彻落实”五个方面提升，结合不同领域团队支部特点，分类细化建设标准及评价分值，增强工作措施的针对性和可操作性。同时，总结运用联系点建设经验做法，以点带面，带动各领域行业团队支部实现整体跃升，全面提升基层团队建设工作质量。

压紧压实责任，强化推进保障措施。全市各级团队委（团队组）切实提高z治站位，将团队支部建设作为年度基层团队建设述职评议考核的重要内容，形成大抓基层的鲜明导向。各级团队员领导干部与联系点团队员干部群众面对面沟通、心贴心交流，帮助梳理存在问题，厘清工作思路，并对建好建强团队支部提出指导意见，定准定实措施，坚决防止形式主义。被联系团队支部负责人主动加强与包点领导干部的沟通联系，积极争取全面支持，推动问题整改。目前，全市各团队支部联系点梳理需要改进问题xx个，制定整改措施xx余个。

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