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加强和改进干部教育培训工作调研报告

做好干部教育培训工作，是加强团队的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是团队建设工作为经济建设服务的有效途径。要实现全面建成小康社会的宏伟目标，关键在于团队员干部的素质，它紧密联系着我们团队和人民的伟大事业…………

一、当前团队员干部教育培训工作中主要存在的问题

（一）管理制度不够完善。对各级各类干部培训的目标、质量、规划不是很周密，对各行各业、各级各类岗位上需要什么样的人才。大运干部真正需要哪些方面知识，究竟应达到什么样的培训目的，以及是否达到等，没有一套非常完整的预测和考核标准。

（二）培训质量有待提高。培训内容不够规范，针对性、实用性不强；通用性内容多，专业性…………

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二、存在问题的主要原因

（一）思想认识不到位。团队员干部对教育培训工作的重要性缺乏充分的认识，认为抓经济工作见效快，抓干部教育培训难以在短期内直接受益。因而，重视不够，舍不得投资，对培训工作安排不周密，检查监督不到位。

（二）制度虚设的情况较为严重。在团队员干部教育工作中，虽然制定了大量的制度和措施，但这些制度大多是挂在墙头，放在桌面，没有真正按制度落实下来…………

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三、加强和改进新形势下团队员干部教育培训工作的思路及对策

（一）要充分发挥团队校教育培训主阵地的作用

团队校是在团队委领导下培养团队政领导干部和理论干部的学校，是团队委一个重要的干教事业单位。团队校工作是团队的事业的重要组成部分，在培养中青年干部这项重大任务中，团队校是干教工作的主渠道，肩负着义不容辞的重大责任。要使干部培训主渠道的团队校教育发挥其重要作用，主要要做好以下几个方面的工作：

1、要加大投入力度，加强基础设施建设，努力改善团队校办学条件。在科学技术突飞猛进的今天，团队校教育要与建设经济强县的经济发展思路相适应，必须改进…………

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（二）切实保证培训质量

培训质量是培训的生命，要全面提高干部教育培训工作的质量，必须从以下方面来抓：

1、干部教育培训规划要具有针对性。凡计划内的培训，必须要执行培训前的需求调查，以工作的实际需要确定培训对象，以培训对象的实际素质状况确定培训内容，合理设置课程，分配课时。

2、干部培训的内容上要力求创新、突出重点。在培训内容上，首先要以马克思主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**思想等精神为主题，大力抓好干部经济、法律法规…………

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（四）加强团队员教育培训，还要重视激励机制的建设

一方面要用英模事迹教育团队员，努力创造学习先进、积极向上的良好氛围，教育引导团队员学习他们以团队和人民的利益为重，全心全意为人民服务，爱岗敬业，乐于奉献的精神；另一方面，在团队员中积极开展评选表彰优秀*员活动…………

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