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村级组织换届准备工作方案

按照*和省市县委统一部署，2020年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合xx镇实际，特制定如下工作方案：

一、换届选举时间安排

换届准备工作从x月中下旬全面铺开，到x月底基本结束；换届工作从x月上旬全面启动，到12月底基本结束。

二、大力扫除换届障碍

（一）开展村社组织“清底”行动。自x月x日开始，结合新一轮“双整”工作，由联村领导牵头，驻村干部会同镇团队建设办、镇社会事务办、镇农业公共服务中心等组织开展一次为期1个月的“清底”行动。

1.开展基层调研走访。聚焦全面推进新村融合发展、“一肩挑”、5年任期制，以及资格条件、职数配置、工作程序、选举方式等换届政策问题，通过个别谈…………

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（二）开展基层作风“清风”行动。由镇纪委监委牵头，结合“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作，组织开展“清风”行动。x月底前，推动村（居）全面设立监察工作联络站，加强对村（居）组织中行使公权力人员的监察监督。加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届全程违反z治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起…………

（三）开展涉黑涉恶“清障”行动。x月-x月底，由派出所牵头，结合“扫黑除恶”专项斗争，组织开展“清障”行动。围绕换届重点难点村，滚动排摸线索，强化公安大数据平台监测预警和情报信息研判分析，深挖彻查全力发现一批可能干扰村换届的突出问题。结合“智慧团队建设”，深化…………

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三、充分做好选举准备

（一）人选准备在前（x月中下旬-x月底）

1.强化组织把关。要结合“扫黑除恶”专项斗争、团队员违法违纪排查等工作，旗帜鲜明地加强团队的领导，依法从严把握村组织换届参选人资格条件。实行资格准入审查，强化“z治体检、素质扫描”，坚决把瑕疵人选挡在门外，真正把讲z治、会发展、懂治理的干部选出来。要指导各村提前…………

2.提前布局人选。全面推行“一肩挑”，要逐村对“一肩挑”人选进行一次全面过筛评估，按有确定人选的、有意向人选的、尚无合适人选的形成三张清单，于…………

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（四）组织优化在前（x月中下旬-x月底）

1.开展村社组织建设整固。围绕换届需要，坚持不设比例，深入排摸一批选情复杂的后进村社团队组织，落实“四个一”举措强力推进集中整转。特别是对矛盾突出…………

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四、保障措施

（一）组织领导到位。要成立村级组织换届准备工作领导小组，组建工作专班，实行集中办公，落实工作经费。团队建设办牵头统筹，纪检、宣传、综治、公安、民政…………

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