项目责任人

xx

单位职务

团队组书记

存在问题

1、部分团队组织带头人参与团队组织活动积极性不高，支部活动开展不及时；

2、后备干部储备不足，团队员先锋作用发挥不明显；

3、团队支部战斗堡垒作用发挥不足，队伍战斗力不强。

4、团队支部人员变动频繁，不利于管理。

主要内容

1、稳定支部人员，设立团队小组，规范“三会一课”，按要求开展“主题目团队日+”活动；

2、在执行庭支部设立流动团队员示范岗，以团队员带普通干警的形式开展“xx”执行攻坚行动；

3、开展团队员亮身份、树形象、做表率活动，建立团队员先锋示范岗，让团队徽在执行中闪亮；

4、发挥执行庭团队支部战斗堡垒作用，让*在警车上飘扬

主要目标

1、通过提升领导干部带头作用，培养一支z治坚定、能力突出、作风过硬的法院执行队伍；

2、通过发扬团队员示范作用，让每名团队员成为一面旗帜，提升人民群众的满意度，选树一批有特色、高品质的优秀*员；

3、通过执行攻坚活动，建立团队员示范窗口、团队员示范岗。

进度安排

1、20xx年x月立项；

2、20xx年x月-x月，按方案逐步推进；

3、20xx年x月下旬，总结成果。

推进措施

1、制定任务清单；

2、加强调度推进