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发挥团队支部在团队员教育管理中的主体作用的情况报告

为认真贯彻*和省、市委“*、*”制度化落实工作座谈会精神，抓实抓好基层团队员常态化制度化学习教育。按照市委组织部关于认真做好“如何发挥团队支部在团队员教育管理中的主体作用”课题研究要求，现将具体情况汇报如下：

一、主要做法

推进“*、*”制度化落实，就是要充分发挥团队支部主体作用、树立团队的一切工作到支部的鲜明导向。x区现有基层团队支部x个，结合自身工作实际，统筹安排部署，确保压力层层传导、工作落到实处。

（一）坚持“三个抓牢”。一是抓牢学习重点。结合全区实际，在巩固对*团队规和系列讲话的学习领会外，重点对团队1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今三个历史阶段的解读进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。同时，由表及…………

（二）落实“三个保障”。一是落实组织保障。层层落实区、办事处、社区团队组织负责人对基层团队支部的团队建设工作责任，牢固树立团队的一切工作到支部的鲜明导向，通过在各类基层单位中合理设置团队支部，选好书记、配强班子，健全各项工作制度，整顿软弱涣散团队支部，让支部在基层团队建设工作中切实…………

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二、存在问题

团队支部是连接团队员和上级团队组织的桥梁和纽带，虽然多数团队支部能够加强自身建设，注重提高团队员的z治素质和思想素质，但经过摸底了解，也有一些支部在教育管理团队员方面存在一些问题，主要表现在：

1.团队支部书记老龄化现象突出。x区现有60岁以上团队员近x人，占全体团队员总数的近x%，辖区多个基层团队支部书记均由企业退休老团队员担任，虽然老团队员团队…………

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三、下步打算

面对强化团队支部建设的新形势、新任务，x区紧扣薄弱环节，统筹谋划协调，坚持把团队支部建设作为最重要的基本建设，着力在内容、方式、载体上巩固提升，不断提高团队支部在团队员教育管理中的针对性和实效性。

一是优化组织设置。对全区基层团队组织设置情况进行集中排查，结合此次省属国企退休团队员整体移交，按照有利于加强团队的建设、有利于团队组织和团队员发挥作…………

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四是强化制度执行。指导团队支部建立健全民主评议团队员、谈心谈话、团队员团队性定期分析、团队内选举、团队务公开、团队员组织关系定期排查、团队费收缴管理、及时…………

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