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公司团队课：以高质量团队建设引领高质量发展

（文章编号：91702）

同志们：

根据公司安排，团队支部书记要带头讲团队课，这既是规定动作、z治任务，也是加强团队的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问：抓企业高质量发展与团队建设工作有什么必然联系吗？这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓团队建设工作的重要性。可以这么讲，团队建设工作是企业改革…………

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一、公司为什么要抓团队建设？

团队建设工作是国有企业的z治资源，始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分，国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司团队建设工作制度，可以确保团队的z治方针、政策、路线得到落实，可以推进公司改革和创新发展，可以强化团队同公司员工、群众的血肉联系，可以最大限度提高公司经济效益，促进公司积极承担履行社会责任与义务。

（一）加强团队建设引领，可以扫思想之尘。房子应该经常打扫，不打扫就会积满了灰尘；脸应该经常洗，不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的团队组织、团队员干部也一样，时间久了，少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘，滋生错误认识、产生错误言论、出现错误行为，说一些…………

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二、怎祥抓好新形势下公司团队建设工作

国有企业作为市场经济主体，其一举一动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整个社会的经济发展水平。以高质量团队建设引领企业发展。把团队…………

（一）z治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的z治生态。只有推动z治生态根本好转，才能引领和保障国有企业改革发展，在新的历史时期，各种风险挑战迫切需要通过建设良好z治生态来推动管理体系和管理能力现代化。公司xx书记到xx调研时，对我们全体团队员干部提…………

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心有所信，方能行远。实践告诉我们，团队建设工作就是企业的“红色引擎”，*红事业兴，团队建设优…………

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