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公司团队课:以高质量团队建设引领高质量发展
(文章编号:91702)
同志们:
根据公司安排,团队支部书记要带头讲团队课,这既是规定动作、z治任务,也是加强团队的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问:抓企业高质量发展与团队建设工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓团队建设工作的重要性。可以这么讲,团队建设工作是企业改革…………
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一、公司为什么要抓团队建设?
团队建设工作是国有企业的z治资源,始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分,国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司团队建设工作制度,可以确保团队的z治方针、政策、路线得到落实,可以推进公司改革和创新发展,可以强化团队同公司员工、群众的血肉联系,可以最大限度提高公司经济效益,促进公司积极承担履行社会责任与义务。
(一)加强团队建设引领,可以扫思想之尘。房子应该经常打扫,不打扫就会积满了灰尘;脸应该经常洗,不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的团队组织、团队员干部也一样,时间久了,少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘,滋生错误认识、产生错误言论、出现错误行为,说一些…………
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二、怎祥抓好新形势下公司团队建设工作
国有企业作为市场经济主体,其一举一动都影响着国民经济的发展,不仅影响着经济发展速度,也影响着整个社会的经济发展水平。以高质量团队建设引领企业发展。把团队…………
(一)z治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的z治生态。只有推动z治生态根本好转,才能引领和保障国有企业改革发展,在新的历史时期,各种风险挑战迫切需要通过建设良好z治生态来推动管理体系和管理能力现代化。公司xx书记到xx调研时,对我们全体团队员干部提…………
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心有所信,方能行远。实践告诉我们,团队建设工作就是企业的“红色引擎”,*红事业兴,团队建设优…………
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