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践行“四种形态”推进从严治团队（1）

监督执纪“四种形态”，是新形势下从严管团队治团队的理论创新和实践标尺。xx县纪委在践行“四种形态”上，确立抓日常、抓关键、抓长远，突出“防”、注重“实”、坚持“早”的理念思路，狠抓第一种形态，不忘后三种形态，做到综合施策、治病救人，统筹兼顾、标本兼治。

一、防微杜渐，下好谈话提醒“先手棋”

“四种形态”中，第一种形态是基础、也是关键。王岐山同志说过，第一种形态最难。抓好第一种形态，关键看行动，根本在担当，必须要有动真碰硬、认真负责的态度和精神。

小错早纠，谈话提醒要“钟常敲”、“鼓常响”。要抓在日常、严在经常，牢牢把住谈话提醒、红脸出汗第一道关口，紧紧围绕基层团队委在落实“两个责任”、实践“四种形态”、开展纪律审查等方面存在的一些苗头性、倾向性问题…………

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二、惩防并举，打好祛疴除病“组合拳”

实践“四种形态”，既要对“常态”、“大多数”加强管理监督，也要对“少数”、“极极少数”施以重拳，形成震慑，才能正风肃纪、祛疴除病，推动管团队治团队走向全面从严。

强化纪律审查，铁腕铁面拔“烂树”。认真落实市纪委推进会精神，围绕落实*八项规定精神、隐形变异的“四风”问题及群众身边的不正之风和腐败问题，强化纪律审查，重拳出击，拔掉“烂树”；健全完善反腐败协调沟通机制，扩大移送范围，规范移送程序，做到案件（线索）移送无死角、挺纪在前无盲区。

强化巡察监督，对症施药治“病树”。围绕团队的领导弱化、团队的建设缺失、全面从严治团队…………

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xx县纪委监委用好“四种形态”增强震慑力（2）

今年以来，xx县纪委监委挺纪在前，立足抓早抓小，贯通运用监督执纪“四种形态”处理xx人（次），对苗头性、倾向性问题及时提醒，使监督更加精准、更加有力。

一是加强日常监督。着力在日常监督和长期监督上下功夫，坚持抓节点、抓重点，对在监督中发现团队员干部有苗头性、倾向性问题采取下发通知、发送提醒短信、约谈…………

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xx区纪委四举措强化监督执纪“四种形态”（4）

今年以来，xx区纪检监察机关围绕“三转”，聚焦主业，坚守责任担当，不断强化监督执纪“四种形态”，为全面推进从严治团队以及深入开展团队风廉政和反腐败工作提供了坚强保障。截至目前，xx区查处涉及违反八项规定和存在“庸懒散奢”的问题xx个，共问责处理干部职工xx人。

一、强化团队风廉政建设教育不放松

今年以来，xx区纪委紧紧抓住团队员干部这个教育核心，通过开展廉洁舆论宣传、教育培训、廉政谈话和廉政法规考试等常态化工作，督促检查各级团队员领导干部和团队组织对反腐倡廉工作常研究、常部署。

与此同时，开展经常性的团队内健康生活，通过领导班子民主生活会、团队员民主评议等多种形式，运用…………

二、强化日常监管严防“四风”反弹

为更好地正风肃纪，xx区纪委紧紧抓住执行*八项规定精神不放松，综合用好抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，真正让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”。

今年以来，xx区纪委严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，并就群众反映的热点…………

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xx县纪委监委践行“四种形态”（7）

今年以来，xx县纪委监委坚持挺纪在前、纪法贯通、纪法衔接，以法律为准绳、以纪律为标尺，着力践行监督执纪“四种形态”，加快构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的工作格局。截至x月底，全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理xx人，其中，第一种形态xx人，占处理总人次的xx%；第二种形态xx人，占处理总人次的xx%；第三种形态x人，占处理总人次的x%；第四种形态x人，占处理总人次的x%。

一是抓早抓小，监督全履盖。把落实“两个责任”、“把纪律挺在前面”要求等作为重要学习内容，紧盯“四风”问题易发多发的重要时间节点，通过短信平台向全县团队员干部发送廉政短信，提前打好“预防针”，用纪律约束团队员…………

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三是严格追责，问责无禁区。出台了《关于落实团队风廉政建设团队委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，县委主要领导与各镇办团队（工）委、各部门团队委（团队组）分别签订了全面从严治团队主体责任书，县纪委监委主要领导各镇办纪（工）委和各部门纪委（纪检组）分别签订了全面从严治团队…………

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