学习动员阶段

全面动员部署

1.召开委团队委会议，学习传达市委大讨论活动动员大会精神，研究部署我院大讨论活动

x月x日

2.成立组织机构，制定活动实施方案

x月x日

3.召开“优环境、促发展”大讨论动员大会

x月x日

4.组织全院中层干部和团队员干部观看警示教育片，教育引导广大团队员、干部以案为鉴、以案明纪，加强思想理论学习，形成底线思维。

x月x日

5.各科室传达文件精神，引导全院职工参与到活动中来。

x月x日

6.发布微信公众号，采写活动信息稿件，制作宣传标语，营造大讨论活动氛围。

x月x日

学习研讨

征集意见

1.对各单位、各企业发放征求意见函，在工业园区上门走访，广泛征求群众和园区内企业、职工的健康诉求。

x月x日

2.团队员领导干部进行“优环境、促发展”大讨论集中轮训。

x月x日

3.推出宜春市人民医院团队建设园地微信公众号，收集整理大讨论学习资料，组织团队员干部开展自学

大讨论活动全过程

学习

动员

阶段

学习

研讨

征集

意见

4.召开中心组学习会，学习*谈治国理政，学习*、省、市关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的相关要求，不断提高运用团队的路线方针和科学方法破解发展难题的能力和水平。

x月x日

5.开展支部主题团队日活动，组织团队员围绕大讨论活动主题开展集中学习研讨、查摆问题

x月x日

6、继续开展“团队课开讲啦—团队课月月讲”活动，加强团队性教育。

x月x日

7.组织市直卫生健康单位基层团队组织书记团队建设“三化”暨大讨论活动专题学习培训班

x月x日

8.对各单位、企业征求到的意见建议进行收集、梳理、汇总，做到边学边改、边查边改、立行立改

x月x日

问题

查摆

阶段

围绕

四个

方面

查摆

问题

1.在微信公众号上建立“优环境、促发展”建言通道，广泛征求社会、群众意见建议。

x月x日

2.院团队委、全院基层团队组织聚焦z治生态进行查摆问题，形成问题清单，拿出整改意见。

x月x日

3.门诊部、体检部、干部保健科、窗口部门聚焦营商环境进行查摆问题，重点查摆便民惠民利民措施是否落实到位。

x月x日

4.后勤保障科、院感科对医疗废物处置、污水处理、垃圾分类进行督查，发现问题及时整改。

x月x日

5.医务科、护理部召开工作例会，围绕各业务科室年初工作计划和重点工作任务，查摆学科发展、质量提升、服务优化、科室管理等方面存在的突出问题和落实任务差距，形成问题清单。

x月x日

6.职能科室着重从绩效管理、思想观念、发挥职能作用等方面存在的问题进行讨论，形成问题清单，拿出整改举措。

x月x日

7.活动领导小组办公室收集、梳理、汇总问题清单，拟定整改方案。

x月x日

活动阶段

工作

任务

工作内容

时间安排

整改

提升

阶段

实行

销号

整改

建立整改台账、实行销号整改。监察室制定督导工作方案，加强督导检查，压实工作责任，确保整改事项件件落到实处，取得看得见、摸得着的实际成效。

x月x日

建立

长效

机制

积极探索建立运用大讨论活动成果，积极探索建立医院管理长效机制，为人民群众提供安全有效、方便价廉的医疗服务，促进医院全面、协调、可持续发展。

x月x日

注重

成果

运用

对活动开展情况、活动中的好典型、好经验及取得的成效及时总结、宣传，运用大讨论活动形成的认识成果、实践成果和制度成果，强化工作落地和制度执行，防止查摆整改的问题出现反弹。

活动结束前