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机关团队建设经验材料（纪委监委）

xx市纪委监委以团队的z治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”团队建设品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对团队员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关团队建设和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。

一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关

按照z治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进xx教育常态化制度化，努力提高团队员干部能力素质。

（一）学习内容“全、新、专”。组织机关团队员干部重点学习**思想和团队的十九大及历次全会精神，学习理想信念、宗旨观念、团队纪国法，组织团队员干部撰写心得体会文章，并广泛学习z治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代…………

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二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关

树立“团队的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关团队建设工作就跟进到哪里。

（一）做到z治过硬、本领高强。推进“*、*”教育常态化制度化，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯…………

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三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关

按照推进机关团队建设“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关团队的组织生活、团队员教育管理严起来实起来。

（一）模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让团队内法规束之高阁、成为摆设。学习团队纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理团队员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮…………

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一名团队员一面旗，一个支部一堡垒。xx市纪委监委把团队支部建设放在更加突出的位置，始终把z治建设摆在首位，自觉践行团队的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传团队的主张、贯彻团队的决定、领导基层治理、团结动员…………

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