(仅供学习参考,切勿通篇使用)
“作风建设年”活动实施方案
(文章编号:81805)
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年、是公司继续落实高质量发展、推进卓越管理的第二年,也是公司能否成功办理峰岩矿证,稳步扩大生产规模,实现经济腾飞的关键之年,各项任务艰巨而繁重,特别是受新冠…………
一、指导思想
结合工作实际,列出作风问题清单,从职工群众反映最强烈的问题入手,从制约公司经济发展的障碍抓起,从本部门突出作风问题整起,追根溯源、见物见人,精准发力、综合施治,采取一系列强有力措施,尽快把突出作风问题解决到位。
二、基本原则
1、突出问题导向。结合工作实际,列出作风问题清单,从职工群众反映最强烈的问题入手,从制约公司经济发展的障碍抓起,从本部门突出作风问题整起,追根溯源、见物见人,精准发力、综合施治,采取一系列强有力措施,尽快把突出作风问题解决到位。
2、践行群众路线。通过召开座谈会、发放征求意见信等形式,面向公司、面向职工,认真听取意见…………
…………
三、目标要求
加大对公司两级班子作风建设的整治力度,对在排查中发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒,督促其认真反思,迅速纠正,防止小问题演变成大问题;对明知故犯、屡教不改等问题,运用组织、纪律等多种手段从严从重惩处,促使其汲取教训、彻底改正。
1、解决不敢担当的问题。重点解决思想境界不高、担当意识不强,不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系;事业心不强,担当作风主动性不够,工作消极懈怠、履职不尽责;上推下卸、宁推不揽、讨价还价、敷衍塞责、逃避责任;面对困难矛盾绕圈子、找借口,怕担风险、怕担责任,缺乏攻坚克难…………
…………
5、解决纪律不严的问题。重点解决组织纪律意识淡薄,违反重大问题、重要事项请示报告制度,该请示的不请示、该报告的不报告;贯彻落实*八项规定精神不严;不讲规矩、不按程序办事,执行上级政策搞变通,用权任性;工作自由散漫、纪律松懈,迟到早退,擅离职守,有事不请假,外出不报告等有令不行、有禁不止等问题。
通过解决上述问题,具体实现“五个明显增强”的目标要求:
——担当意识明显增强。思想境界进一步提升,面对急难险重任务,敢于挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;遇到困难问题,知难而进、迎难而上,想方设法予…………
…………
四、重要举措
各部门要紧紧围绕公司中心工作,突出重点、强化措施,切实解决干部作风方面存在的突出问题,努力实现干部作风和精神面貌的新转变。
1、提升干部素质能力。开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的大讨论活动,进一步提升干部的思想境界,正确认识处理守纪律、讲规矩和勇担当、有作为的关系。强化理想信念教育、警示教育、岗位廉政教育和团队规团队纪…………
…………
7、抓好典型示范带动。突出典型培育,强化正面引导,及时发现、大力挖掘和广泛宣传各部门在“作风建设年”活动中涌现出的好经验、好做法,选树一批先进典型进行示…………
五、方法步骤
“作风建设年”活动从2020年x月x日开始,至2020年12月31日结束。分四个阶段进行:
(一)宣传发动阶段(x月x日——x月x日)
1、动员部署。召开公司“作风建设年”活动动员大会,对活动作出具体部署。
2、加强宣传。充分利用公司微信公众号等平台进行广泛宣传,形成良好舆论氛围。
(二)集中学习和对照检查阶段(x月x日——x月x日)
1、开展集中学习。各支部、各部门认真制定学习计划,系统学习规定书目,做好学习笔记…………
…………
六、方法步骤
(一)成立领导机构。公司团队总支委员会成立“作风建设年”活动领导小组,并下设办公室,设置在团队群办,负责活动的组织、协调、指导、调度、检查。各支部、各部门…………
…………
(全文共4581字,3074字未显示,注册会员,畅享下载)
【先进个人事迹10篇】疫情防控先进个人事迹材料(10篇)(编号:2401)
“中国之治”心得体会、研讨发言(3篇)
点赞“中国之治”演讲稿(5篇)(编号:21604)
疫情防控工作先进个人事迹材料(5篇)(编号:2201)
抗击疫情先进人物事迹材料(15篇)(编号:2701)(疫情防控)
学校开学(复学)疫情防控工作方案(2篇)(编号:21603)
疫情防控先进个人事迹材料(30篇)(编号:21701)
疫情防控工作先进单位事迹材料(5篇)(编号:2204)
【先进单位事迹7篇】防控疫情先进单位事迹(7篇)(机关单位、乡镇街道、医院、协会、一线等)(编号:2402)
【思想汇报6篇】疫情防控期间入x积极分子、预备x员思想汇报(6篇)(编号:21703)