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公安分局团队支部基层团队建设经验材料

一、做强团队支部建设，确保基层团队建设“根系”强健，阵地牢固

一是立足实际，建强团队支部。xx分局依据《*团队支部工作条例（试行）》，立足实际，根据本支部团队员数量、分布状况和工作需要，按照地域相邻、工作相协的原则，针对团队员岗位和特点进行设置编组，做到人员均衡、相对集中，达到团队员全覆盖，团队支部活动开展有特色，并将*积极分…………

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二、以标准化、规范化为引领，推进公安基层团队建设运行新常态

一是建立完善团队支部组织生活会制度。各团队支部每月召开一次团队支部组织生活会，组织小组团队员专题学习z治理论并进行工作交流，组织团队员进行团队性教育，开展批评与自我批评，促进团队员素质的提高；每年进行一次团队员评议活动，征求…………

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三、与时俱进开展多姿多彩团队支部活动，着力形成“一组一品”示范效应

一是突出团队建设文化培育。结合“一组一特色、一警一爱好”警营文化建设工程，各单位因地制宜作好传统文化、红色文化基因传承，在各团队支部开展红色文化、法治文化、廉政文化等示范点争创活动；各团队支部还因地制宜组织形式多样的文体娱乐活动，进一步丰富“文化团队建设”功能，在“润物无声”中有效增强生动活泼、团结和谐的团队组织凝聚活力。x月x日，分局…………

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四、着力催生“雁阵效应”，把“小组优势”转化为服务发展、履行主责优势

一是坚持融入并服务发展大局。把服务大局、推进平安建设与强化基层团队支部工作职能有机结合起来，提升基层团队组织引领、推动公安主责的能力，把团队支部的组织优势转化为平安建设优势在工作实践中，着力把工作部署和措施推进落实到每个团队支部，紧扣中心工作和上级公安机关重点专项…………

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