（仅供学习参考，切勿通篇使用）

《团队员教育管理工作条例》辅导报告

团队员教育管理是团队的建设基础性经常性工作。团队组织应当加强团队员教育管理，引导团队员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强团队性，提高素质，认真履…………

…………

一、《条例》制定的背景和意义

我们团队历来重视团队员教育管理工作。团队的十八大以来，以*同志为核心的*把团队员教育管理作为团队的建设一项基础性经常性工作来部署推进，从严从实教育管理团队员，推动管团队治团队不断从宽松软走向严紧硬，取得明显成效。站在新的历史起点上，我们团队统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想…………

二、《条例》制定的过程和遵循的原则

按照*有关部署，2018年以来，*组织部会同*纪委国家监委机关、*宣传部、*团队校（国家行政学院），在前期调研的基础上，开展《条例》稿研究起草工作，先后到10个省（区、市）实地调研，发放调查问卷1.1万份，并请6个省（区、市）团队委组织部进行专项研究。《条例》稿形成后，广泛征求各地区各部门各单位团队委（团队组）组织人事部门意见，进行…………

…………

四是继承传统和改革创新相结合，把实践证明行之有效的做法和成功经验固化为法规制度，并注意与其他法规相衔接，贴近基层实际、体现时代特点。

三、《条例》的主要内容

《条例》共10章46条，主要内容有如下八个方面：

一在落实**思想方面。深入学习贯彻**思想是全团队的重大z治任务，也是《条例》制定的主线和灵魂。《条例》通篇贯穿**思想，并明确提出把用**思想武装全团队作为团队员教育管理的首要z治任务，专章作出规定。在学习的内容方面，要求组织团队员…………

…………

六是加强流动团队员管理方面。流动团队员是团队员队伍的重要组成部分。针对一些基层团队组织对流动团队员管理责任落实不够、流动团队员参加组织生活难等问题，着眼让每名流动团队员都纳*组织有效管理，《条例》在总结近些年来各地实践经验基础上，从3个方面作了规定。一是强化流出地、流入地团队组织共…………

…………

八是在加强组织领导和保障方面。团队员教育管理是细水长流的工作，需要常抓不懈、久久为功。《条例》立足抓基本、管长远，对加强组织领导和工作保障作出明确规定。一是在*领导下，成立由*组织部牵头，*纪委国家监委机关、*宣传部、*团队校（国家行政学院）、*和国家机关…………

四、抓好《条例》的贯彻落实

一分部署、九分落实。《条例》的生命和权威在于实施。*在印发《条例》的通知中，对学习宣传、贯彻落实《条例》提出了明确要求。各级团队组织要把抓好团队员教育管理作为重大z治责任，采取有力措施，严格贯彻执行《条例》，增强针对性和有效性，防止形式主义。

一是广泛宣传解读。充分利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，开展《条例》宣传。抽调业务素…………

…………

同志们，加强团队员教育管理是团队的建设的基础性、根本性、经常性任务。我要在提高质量上下真功，增强针对性和有效性，切实防止形式主义。要坚持以团队的z治建设为…………

（全文共5361字，4044字未显示，注册会员，畅享下载）