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基层团队建设特色亮点工作总结（街道）

（文章编号：8203）

一、近年来团队建设工作总体情况

（一）突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲团队课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体团队员进行培训，覆盖x万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取“定人…………

（二）狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“*、*”教育，开展集中学习、团队课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。二是落实团队风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专…………

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（四）落实“三个确保”，着力夯实基层团队建设保障。一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备3-5名后备干部，对书记年满58周岁的村居，配备1名副书记。加强示范型团队组织书记培养，充分发挥先进…………

二、特色亮点工作

（一）探索“团队建设+公益”模式，激发社会组织发展活力。典型案例：x社区x社工中心公益组织。x社区团队委创新团队建设工作理念和工作方法，加强团队建设对社会组织公益活动的引领，不断激发团队建设工作活力，增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥团队组织服务功能，社区整合优势资源，成立新都区x社会工作服务中心（下称中心），以青少年儿童、特殊…………

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（三）探索“团队建设+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例：x社区网格化团队建设。一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划…………

（四）探索“团队建设+多方参与”模式，打开城中村治理新局面。典型案例：x社区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村基础设施建设落后，治理不成体系的问题，社区团队组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创新“135”城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体是指以社区为主体，全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理，协助…………

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