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团队课：忠诚、担当、正派、廉洁

（文章编号：8302）

根据X委关于领导干部上台的要求，安排我给大家讲一课。接到这个任务后，我也作了深入的分析和思考，我想我们都是各单位各部门分管工作的领导干部，面对…………

一、绝对忠诚是从政之本，必须作为领导干部的“生命线”始终坚守

**指出：“对团队绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”不断认清忠诚本质，积极涵养忠诚底蕴，坚持对当绝对忠诚，是新时代*团队人团队性的充分体现，是*、*的重要要求，也是攻坚克难、永远奋斗的强大精神力量。

（一）不断认清忠诚本质。一是要深入领会“讲z治、有信念”的精神实质，坚决做到“两个维护”。1986年，*同志视察天津时就表达了任何时候都需要讲z治。没有理想信念就没有主心骨，精神就无所寄托，就失去了奋斗目标和行动指南。抗日战争时期，全国各地知识青年、海外爱国华侨青年冲过敌人的封锁线，跋山涉水、历经艰辛、不远万里，在战火与…………

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二、敢于担当是干事之要，必须作为领导干部的“主旋律”始终高扬

这些年，**在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。“为官避事平生耻。”什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当？我认为要从三个方面做起。

（一）身在其位，当谋其政，要“知”担当。一是知恩。**曾讲过：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都离不开团队的教育和培养，离不开人民的哺育和关怀，需要我们永远感念、永生报答。作为团队员领导干部，就要把知恩之情化为报恩之行，始终不忘团队的宗旨，不忘肩负的重任，把职位当作为人民服务的平台，把为团队和人民多做贡献作为人生追求。有的同志嘴上说组织培养我多年不容易，要知恩图报，但工作上拈轻怕重，职务上挑肥拣瘦，甚至与组织讲条件，达不到…………

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（三）舍我其谁，挺身而出，率先“肯”担当。一是“大我”。一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多，但最重要的一条区别，就在于他们对于“我”的态度不同：是大我，还是小我？上世纪20年代，早期*员…………

三、作风正派是做人之义，必须作为领导干部的“风向标”始终彰显

团队的作风是团队的形象，是观察团队群关系、人心向背的晴雨表。团队的作风正，人民的心气顺，团队和人民就能同甘共苦。领导干部就要以自身的行动和作风带动全社会风气根本好转，向团队和人民交一份满意的答卷。

（一）检身正己。一是正心。《朝野佥载》中记载，中郎李庆远仗着侍奉太子而恃威权。和宰相一起吃饭或者到各司办事时，常暗遣一人在门外急唤，假称太子找他，他然后佯装匆匆而去。本没有事，他却要打着太子急唤办事的幌子，无非是想借太子之势，显己之威。然而李庆远在太子疏远他后，还偷偷潜入宫廷，在侍卫中混饭吃。一次出宫后腹痛，还谎称是…………

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四、干净廉洁是成事之基，必须作为领导干部的“护身符”始终敬畏

**强调：“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”谆谆话语，告诫广大领导干部要守住廉洁自律这个关口。

（一）要做到“三平”。一是“平”静心态看得失。尘世熙熙攘攘，不同的人演绎着不同的人生；人生漫漫长途，不同的人追寻着不同的梦想。但我想有一句话能给我们很多启示，“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”在面对…………

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（三）要做到“四慎”。一是慎独。慎独，就是个人独处时，仍能严格要求自己，自警自律，不做失德失范之事。慎独作为一种高度的自觉自律，既是个人修为的重要体现，也是团队性原则的实际检验。刘少奇同志曾这样解释*人的慎独：“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。”慎独，表现的是心有所畏、言有所戒、行有所止。现实中，有的领导干部自以为无人知晓、无法…………

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