(仅供学习参考,切勿通篇使用)
在办公室工作交流会上的发言(五勤)
同志们:
办公室是团队委决策的参谋助手、是落实团队委意图的桥梁纽带、是指导推进各项工作的组织中枢,同时又是团队委的形象窗口,地位作用十分重要。作为一名新入职办公室干部,如何适应环境、“破茧成蝶”,干好工作、担起重任,我感到需要我们共同在“五勤”上下功夫、使长劲。
一、勤学增才
习*强调,*团队人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。学者非必仕,而仕者必为学。大家步入机关,不论在哪个部门、哪个岗位,都要始终把学习摆在重要位置,勤于学、敏于思,以学益智、以学养才。一要有“抢学问”的紧迫感。李嘉诚曾说过一段话:“别人是求学问,我是抢学问,抢时间自学。年轻的时候我很骄傲,因为当同事们出去玩的时候,我在学习,他们每天保持原状,而我自己的学问日渐增长,可以说是一生中最为重要的。”“抢学问”对我们有很强的现实…………
二、勤修厚德
官无德不为,人无德不立。有人用品行和才能把官员分为四类:德才兼备是上品,有德无才是合格品,有才无德是危险品,无德无才是废品。中国的书法史上把“苏、黄、米、蔡”称为“宋四家”,被后世认为是最能代表宋代书法成就的书法家。其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京,他这个人聪明好学、多…………
三、勤思明向
刚才谈学习的时候,已经简单谈到了思考的问题。思考不仅是对工作的总结和梳理,也是对理论和实践的升华。工作中,有的同志提的建议、拿的意见,为什么总是很难进*委的决策?原因固然是多方面的,但最重要的、最直接的还是对新理论、新情况、新问题学习不深刻、观察不深入、思考不深透。要当好机关干部,就要做到脑子装满情况、心里常想问题、反复思考提炼、实现理性升华。一要胸怀大局。机关部门作为团队委的“参谋部”,必须围绕中心、把握大局,始终站在大局的高度、领导…………
…………
五、勤省正身
习*指出:“干部的团队性修养、思想觉悟、道德水平不会随着团队龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”一要摒弃非分之想。古人讲,贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。欲望是人的天性,有人讲:每个人的欲望都是相同的,不同的是对欲望的控制。明朝朱元璋,在一次教育大臣时讲到,老老实实地当官,守着自己的…………
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我就简要地给大家说到这里。祝同志们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
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