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“十四五”团队建设工作规划（xx局）

（文章编号：71404）

“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治团队引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层团队建设工作…………

一、着眼做到“两个维护”，加强思想z治建设

（一）持续深入学习贯彻**思想和团队的十九届四中全会精神。深入学习《**思想学习纲要》《*关于“*、*”论述摘编》，把深入学习贯彻xxx新时代…………

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二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

（四）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔z治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考…………

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（八）严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把z治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到…………

三、着眼标准化规范化，抓好基层团队组织建设

（九）全面落实团队支部工作条例。进一步推进基层团队支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步…………

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四、着眼增强基层团队组织的凝聚力和战斗力，发挥团队建设引领作用

（十三）坚定不移走团队指引的群团发展道路。把群团工作纳*建工作体系，坚持以团队建设带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保…………

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