（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队委书记履行基层团队建设工作责任制述职报告

（卫生健康委员会团队委书记述职报告）

各位领导、同志们：

根据xx书记在xx年基层团队建设述职评议会上的点出的问题，结合xx年工作开展情况，现将我履行团队建设、ys形态工作责任制情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）自身建设+学习教育治“软”。坚持**思想统领各项团队建设工作，建立健全团队委书记、班子成员、团队支部书记团队建设工作的责任清单、问题清单和任务清单，我抓团队建设主责主业、班子成员落实“一岗双责”、支部书记具体责任，实行清单化落实、销号，做到月调度月总结。通过召开支部班子会、团队员大会学习对十九大及十九届四中全会…………

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二、存在问题及原因分析

（一）存在的问题

一是思想观念存在偏差。对基层团队建设工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，特别是抓各支部团队建设上用力不够均衡。对团队员的团队性分析、与普通团队员谈心谈话、思想沟通交流少。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，观念更新慢，接受新事物积极性不高，满足于现状不思进取等。理论学习方面为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神，存在以阅代…………

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（二）产生问题的主要原因

一是系统思考不足，措施方法缺少。自己对团队建设工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把团队建设工作贯穿于本职业务工作、以团队建设…………

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三、下步工作打算

（一）持续履行团队建设第一责任人职责。带头严守团队纪团队规，坚决落实团队建设工作各项制度，切实加强支部书记抓团队建设工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。不断巩固和运用…………

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