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团队风廉政建设形势分析报告

（文章编号：62802）

今年以来，x团队组始终坚持以**思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管团队治团队”主责，紧密结合x中心工作，扎实推进团队风廉政建设和反腐败工作。现将团队风廉政建设形势分析报告如下：

一、团队风廉政建设工作开展情况

（一）以团队的z治建设为统领，严守z治纪律和z治规矩，涵养拒腐防变的z治生态。始终把严明团队的z治纪律和z治规矩作为团队风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《加强和改进*和国家团队的建设的意见》和**关于加强团队的建设重要论述。认真学习*团队规，围绕民主生活会要求…………

（二）以理论学习为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为团队风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂团队课”，组织中心组理论学习x次，专题研讨x次，团队员干部撰写学习笔记均在x篇以上，广大团队员干部运用团队的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是…………

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（五）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强团队风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查…………

二、工作中存在的问题

一是思想认识还存在偏差。有的团队员干部对团队风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了…………

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四是团队纪教育还不够经常。开展团队性团队风团队纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习团队风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政团队课有的不能紧密结合…………

三、下步工作打算

（一）加强领导，全面落实团队风廉政建设责任制。始终把团队风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到团队风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索…………

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（四）狠抓整改，推动团队风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯…………

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