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基层团队建设反馈问题整改工作方案

为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层团队建设反馈问题整改工作交办会精神，切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。

一、总体要求

认真贯彻团队的十九届四中全会精神，深入落实全面从严治团队要求，坚持问题导向，按照省、市基层团队建设督查点评会和县委x届x次全会暨全县xx会的安排部署，聚焦我县机关团队建设存在的突出问题，坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬“钉钉子”精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标。

二、整改任务及措施

对照省、市督查点评反馈的问题和县直机关工委督导检查发现的问题，经认真梳理归纳，主要存在以下突出问题，必须引起县直各级团队组织的高度重视，要明确整改任务，细化整改措施，推动问题整改全面彻底到位。

（一）少数团队委对机关团队建设工作重视不够、领导不力，不同程度存在“灯下黑”的问题。

整改措施：①认真落实“五个责任清单”制度，切实履行团队组织抓团队建设的主体责任和书记的第一责任，增强主责主业意识，团队委（总支）至少每两月专题研究一次团队建设工作，团队委（总支）书记每月至少听取一次所属支部书记工作汇报，召开一次工作推进会。②配强团队务干部，加强团队务干部培养、培训和交流，把团队务工作岗位作为推荐后备干部的重点岗位。③按照“五个规范化”团队支部建设标准，每名团队委（总支）书记要抓好一个…………

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（六）少数机关团队组织班子成员和团队务干部团队建设工作业务不精、思路不清的问题。

整改措施：①结合团队组织换届，配强团队组织书记和班子成员，选优配强团队务干部，切实建好抓团队建设骨干队伍。②充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式，加大团队建设业务知识培训学习力度。③认真落实差错追责有关规定，凡在中省市县团队建设工作季度或年度重要督查中出现重大失误和差错的，结合落实“三项机制”，按照有关规定进行问责处理。

（七）少数团队支部推行团队员“积分争先、双色预警”机制流于形式的问题。

整改措施：① 各团队支部准确把握积分方式、分类标准、考评细则、积分管理、积分应用等重点环节，推动团队员积分制管理扎实开展。②把团队员干部积分管理与岗位职责任务紧密结合，做到一一对应、对标积分，实行股室负责人、分管领…………

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三、组织领导及工作要求

（一）夯实主体责任。实行“一把手”负总责，班子成员按照分工负实责，主动认领，自觉担责，抓细抓实。要结合实际、认真自查，举一反三、查准问题，细化整改方案，制定具体措施，明确完成时限，逐项问题抓好整改落实。

（二）严格整改销号。按照真改、实改、彻底改的要求，建立整改清单和销号台账，一项一项盯紧，一项一项整改，做到完成一项、销号一项，一鼓作气、持续…………

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