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强化企业纪检监察 提升企业管理能力

——集团公司企业纪检监察工作论文

一、前言

作为企业内部管理制度运作的重要组成部分，纪检监察部门直接起到约束企业行为的作用，有效的纪检监察工作是保证企业稳定发展的重要前提。随着社会经济的迅速发展和市场竞争的日益激烈，企业在运作过程中为了更高的经济效益，各种违规行为层出不穷，对企业纪检监察部门工作带来更大的困难。在新的历史时期，要把握企业发展的方向，强化纪检监察工作，提高企业内部管理能力，保证企业能够健康稳定的发展。

二、纪检监察的特征和纪检监察审理案件价值分析

（一）纪检监察的特征

企业内部的纪检监察工作具有间接性、保障性和强制性的特征。纪检监察工作在企业管理中属于上层建筑的范围，主要服务于企业内部的经济工作。企业内部的纪检监察部门在进行日常工作过程中通过审查资料和相关信息对有关部门进行管理和监察，并不会与其他部门直接接触，因此具有间接性的特点。其次，纪检监察机关要想充分发挥监督管理的作用，必须要有专业的监察措施来保证企业正常稳定的运作，为企业的发展创造良好的环境，由此可见，纪检监察也具有保障性的特征。最后，企业纪检监…………

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三、目前企业纪检监察工作中存在的问题

（一）纪检监察队伍建设问题

企业纪检监察队伍建设和人员编制普遍存在不合理的现象，有的企业纪检监察部门人员之间权责定位模糊，甚至只存在纪检组长而不存在监察室主任，人员编制不合理。同时，有的企业监察队伍中监察人员素质比较差，专业水平不高，不能充分发挥自身的监察职责，监察队伍建设情况不能符合与时俱进的要求，跟不上企业发展的步伐，无法满足企业在新的历史时期发展的需要。有的监察工作人员在进行内部监察管理工作中，碍于颜面，在很多时候选择睁一只眼闭一只眼，导致企业监察工作不能充分发挥应有的作用，监察职位形同虚设。

（二）监察审理工作制度不完善

随着科学技术的不断发展和经济市场化的程度不断加深，当前企业违规情况也出现多元化的趋势，传统的审理制度和监察手段已经不能满足新的阶段下案件审理工作的要求。目前，我国绝大多数企业案件审理工作制度依然延续着…………

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四、提升企业纪检监察工作水平的有关对策

（一）重视企业纪检监察工作，提高企业管理人员纪检监察意识

随着企业改革的不断深化和企业发展理念的转变，传统的纪检监察组织形式已经不能满足企业纪检监察工作的需求，很多新的纪检监察员工没有相关的案件审理经验，理论方面也存在一定的欠缺，导致纪检监察组织工作效率降低，办案难度加大。所以，企业的有关领导人要充分重视起案件审理和纪检监察…………

（二）创新审理工作形式，探索纪检监察的新思路

目前，企业出现违规现象的案件越发趋于多元化和复杂化，所以纪检监察管理过程中也需要创新调查方案，改革调查方式，及时有效的发现企业内部存在的问题，并进行查处。要不断强化监察部门的组织协调作用，充分发挥和调动审计、财务、技术、生产、物设、成本等职能部门及舆论监督部门的…………

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五、结束语

综上所述，企业纪检监察工作可以有效规范企业内部的秩序，促进企业的良性发展，在市场竞争日益激烈的今天，良好的企业内部纪检监察工作能够为企业的发展营造健康公正的环境，有利于提高企业管理能力和核心竞争力，促进企业长远稳定的发展。

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